Выплата по беременности и родам когда выплачивается

Содержание

Когда выплачивается пособие по беременности и родам

Выплата по беременности и родам когда выплачивается

Добро пожаловать, уважаемые читатели!

Практически каждая семейная пара с нетерпением ожидает появления своего малыша на свет. Но также все члены семьи понимают, что параллельно с этим счастливым событием придут и огромные финансовые траты.

К тому же, на последних сроках беременности женщина уже не может работать и в семье остается только один кормилец — мужчина. Продолжается такая ситуация и спустя некоторое время после родов, ведь мамочка должна все время быть рядом с малышом.

К счастью, государство заботится о своих гражданах, взяв часть расходов на себя путем предоставления оплачиваемого больничного листа беременным. Отправляясь готовиться к предстоящим родам, женщина получает материальную помощь в таком размере, которая покрывает отсутствующие доходы по причине ее временной нетрудоспособности.

Планируя зачатие ребенка, молодым родителям стоит заранее выяснить, когда выплачивается пособие по беременности и родам в каком размере и многие другие важные процедурные моменты.

Пособие по беременности и родам: от чего зависят выплаты и когда они начинаются?

Зависит все от того, в какие сроки женщина уходит в т. н. декрет, законодательством Украины предусмотрено несколько положений, определяющих, когда именно выплачивается пособие.

Среди них:

  • для полностью здоровых женщин, у которых беременность протекала без каких-либо осложнений, предусмотрен отпуск в 70 календарных дней до родов и 56 кал. дней после рождения малыша или же по 70 кал. дней до и после родов для мамы, которая носит под сердцем двойняшек;
  • при усыновлении законом предусматривается отдых на период, равный 56 кал. дням. К тому же оформить его может как мать, так и отец;
  • если будущая мама имеет льготы, как пострадавшая на ЧАЭС, тогда она освобождается от работы на срок 6 месяцев.

Больничный лист, выданный в женской консультации, содержит всю необходимую информацию, согласно которой выполняется выплата пособия по беременности и родам. Многих интересует вопрос, с какого времени начисляются выплаты и через сколько дней после ухода в декретный отпуск они их получат?

Фондом социального страхования предусмотрены начисления денежных средств уже с 1-го дня больничного листа, а оплата по нему производится после надлежащего оформления документа.

Денежные выплаты работающим женщинам: особенности процедуры

Денежные выплаты женщинам в положении, которые официально оформлены на предприятии, начисляются после предоставления листа о нетрудоспособности.

Расчеты производятся в соответствии с законодательными и нормативно-правовыми актами, исходя из среднемесячной заработной оплаты и выплачиваются в размере 100%. Беременная получает деньги по месту работы сразу за весь период отпуска по беременности и родам.

Денежное пособие для безработных беременных

Многие семьи волнует закономерный вопрос, выплачиваются ли декретные безработным женщинам? Законодательство страны Украина предусматривает аналогичные выплаты и для неработающих будущих мамочек. Они получают четверть суммы от прожиточного минимума, определенного для трудоспособных граждан.

С 1 декабря 2018 в Украине эти суммы составляют:

  • 126 дней — 2017 грн.;
  • 140 дн. — 2241 грн.;
  • 180 дн. — 2881 грн.

Дородовые выплаты женщинам и студенткам, которые, соответственно, стоят непосредственно на учете в Центре занятости и обучаются в высших учебных заведениях, т.е. являются неработающими, могут быть начислены в размере 100% выплаты минимального пособия по безработице, 100% стипендии или же 25% от размера прожиточного минимума.

Выплаты декретных платежей беременным: как происходит процесс и как рассчитать сумму?

Чтобы понимать, когда выплачивают дородовые суммы беременным в Украине в 2019 году, стоит ознакомиться с положениями 2017 года, так как ситуация за последнее время не изменилась. Итак, многим интересно, как выплачивается и начисляется декретная денежная сумма.

Работающим волноваться не стоит, поскольку они могут рассчитывать на полноценную заработную плату. При этом нет разницы, какой стаж у беременной — 10 лет, 1 год или 1 месяц. Основной показатель для расчета выплат по больничному листу — среднедневной заработок.

Он рассчитывается благодаря делению годовой заработной платы на количество календарных дней в году. При этом, дни, когда женщина болела или находилась в отпуске за свой счет в расчет не входят. Полученный показатель умножают на количество декретных дней, что и будет составлять сумму пособия по беременности и родам.

Интересно, что в 2017 году с 1 июня у наших ближайших соседей в Беларуси был введен закон о начислении дополнительного пособия только тем женщинам, которые стали на учет в больницу или женскую консультацию, в том числе и в частный медицинский центр, до 12-й недели девятимесячного срока.

Размер декретных выплат: сколько платят за ребенка?

Существует еще такое понятие, как отпуск по уходу за младенцем. Его роженица может взять сразу после окончания больничного по беременности и родам. Декрет может длиться до тех пор, пока ребенку не исполнится 3 года. Оформить его может любой из родителей или близкий член семьи, к примеру, дедушка или бабушка.

Кстати, выплачивают декретные тому, кто оформил уход за малышом. Возможно договориться со своим работодателем о выходе на работу на неполный рабочий день или выполнении работы на дому. Случается, и так, что женщина, находясь в декрете, ждет второго ребенка.

Денежные начисления во вторую беременность, если она не имела заработной платы по уважительным причинам последние 12 месяцев, будут рассчитываться, исходя из действующей тарифной ставки на тот момент, когда возник страховой случай.

Актуальным остается вопрос, в каком размере начисляется финансовая помощь на ребенка и с какой регулярностью выплачивается пособие. К большому сожалению, размер выплаты остается неизменным вот уже с 2014 года.

Единовременное пособие при рождении ребенка составляет 41 280 грн. Притом, сразу полностью оно не выплачивается. Единовременно семья способна получить 10 тыс. 320 грн., после чего начисляются ежемесячные пособия по 860 грн. Эта сумма рассчитана из оставшихся денег, разделенных на 3 года.

Для сравнения, в России мамочки, кроме пособий по беременности и родам, при рождении ребенка и за своевременную постановку на учет (до 12 недель), получают ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и до 3 лет, а также материнский капитал.

Прекращение начислений может произойти по следующим причинам:

  • если мать лишается родительских прав;
  • дитя забирают у матери по решению суда или временно устраивают на государственное пособие;
  • опекуны лишаются прав опеки;
  • использование финансовой помощи не по назначению.

Женщинам в положении важно следить за своим физическим и психическим здоровьем. Важную роль в создании комфортных, здоровых условий играет одежда. Каждый элемент гардероба должен быть свободным, приятным и удобным, не сковывающим движения и позволяющим легко дышать. Именно такими качествами обладает платье для беременных и кормления «Элейн».

Выплаты беременным, работающим на двух предприятиях сразу

Женщины, которые работают по совместительству одновременно в двух местах, интересуются, какие пособия они должны получать и где именно им выплачиваются декретные.

По закону пособие выплачивают оба работодателя по предъявлению следующих документов:

  • копии больничного листа о нетрудоспособности;
  • документа о среднем показателе зарплаты на основном месте работы.

Права беременных, работающих по совместительству, заложены в Законе «О социальном страховании».

Декретные начисления студенткам

Аспиранты, студенты высших учебных заведений и техникумов, ординаторы и докторанты, находясь в «интересном положении» могут рассчитывать на пособие в сумме ежемесячной стипендии. Для получения выплаты беременная должна предоставить заявление, справку из поликлиники, где она стоит на учете и бумагу, подтверждающую обучение в каком-либо учебном заведении.

Важно запомнить, что стипендию и пособие нельзя получать одновременно. Кроме того, интересно знать, какого числа начисляется и выплачивается пособие по беременности и родам данной категории. Обычно оплата производится в течение двух недель после предоставления всех необходимых документов.

Выводы

Каждой беременной девушке и молодой мамочке важно ознакомиться с полезной литературой, которая поможет им справиться со всеми трудностями «интересного положения» и грамотно воспитывать ребенка.

    Книга «Восстановление женщины после беременности и родов» Валерии Фадеевой подскажет, как восстановиться после родов и преодолеть проблемы, возникающие в первые месяцы ухода за малышом.

Не забывайте, что все спорные вопросы, связанные с выплатами пособий, лучше решать с помощью грамотных юристов, либо следует прочитать эту статью до конца и вникнуть во все детали и нюансы. Полезной информацией стоит поделиться со своими друзьями через социальные сети, сделав репосты или указав ссылку на статью на своей странице.

Будьте здоровы, внимательны и ответственны, как в период вынашивания своего малыша, так и после его рождения в процессе ухода за ним и дальнейшего воспитания! До новых встреч в последующих, не менее важных, статьях!

С уважением, Кетрин Гримова, мама замечательной дочурки!

Источник: https://vladimir-sport.ru/vse-o-detyah/beremennost-i-rody/kogda-vyplachivaetsya-posobie.html

Когда выплачивается единовременное пособие по беременности. Как рассчитать размер единовременного пособия по беременности

Выплата по беременности и родам когда выплачивается

Каждая беременная женщина имеет право на получение материальной выплаты, связанной с ее положением. Эта выплата полагается всем будущим матерям, так как это предусматривается обязательным социальным страхованием.

Однако размер этой выплаты не фиксированный, он зависит от многих показателей, о которых мы подробнее поговорим в этой статье.

Кроме того, мы расскажем вам, как рассчитать размер единовременной выплаты по беременности и родам самостоятельно.

Нюансы оформления единовременной выплаты по беременности

Единовременную выплату, связанную с беременностью и родами могут получать только представительницы прекрасного пола.

Дело в том, что сейчас многие мужчины после родов жены уходят в декретный отпуск, чтобы обеспечивать уход малышу, и именно они в этом случае имею право оформить соответствующее пособие и получать деньги на ребенка.

Выплата по беременности производится исключительно женщинам, находящимся в положении, и только в том случае, если она решит оформлять больничный.

Учитывайте, что по закону беременная женщина не обязательно должна уходить на больничный, она может по желанию продолжать работать, если ей позволяет здоровье. В этом случае ей никакая выплата не полагается, потому что она будет получать заработную плату.

Если будущая мама нигде не работала до того, как у нее наступила беременность, это не значит, что ей не положена выплата. В таком случае ей необходимо обратиться в местные органы, которые обеспечивают социальную защиту граждан, чтобы оформить декретную выплату по беременности и родам.

Есть еще один нюанс, если беременная женщина работала в течение 2 лет беспрерывно сразу на двух предприятиях (по совместительству), то она имеет право получать декретные выплаты по беременности сразу же на 2 предприятиях.

Женщины, которые могут претендовать на получение единовременного пособия по беременности

Как мы уже упоминали, единовременное пособие по беременности могут получить исключительно женщины. К их числу относятся:

  • те, кто официально был трудоустроен;
  • девушки, которые потеряли место работы не по своей инициативе, а в связи с ликвидацией предприятия, но в этом случае они должны в течение 1 года быть признанными безработными;
  • студентки, которые обучаются на дневном стационаре, а не на заочном отделении;
  • девушки, состоящие на военной службе;
  • девушки, которые усыновили ребенка до беременности.

Важный момент! Если встали на учет по беременности в женской консультации до того момента, когда срок достиг 12 недель, то вы можете претендовать на оформление единовременного пособия на ранних сроках.

Какой пакет документов нужен, чтобы оформить единовременное пособие по беременности?

Государственный закон о материнстве и социальном страховании беременных женщин предусматривает, что положенную выплату по беременности женщина может получить только в том случае, если предоставит определенный перечень соответствующих бумаг в определенные инстанции. К их числу относятся:

  1. Прежде всего, это заявление, написанное от руки в свободной форме в ту инстанцию, которая будет выплачивать беременной пособие (работодатель или страховая служба).
  2. Справку из больницы, в которой женщина состоит на учете, подтверждающую, что она встала на учет до 12 недель беременности. К нему нужно приложить отдельное заявление на получение единовременного пособия на ранних сроках беременности.
  3. Лист нетрудоспособности, который выдается женщине в женской консультации на определенном сроке беременности:
  • если процесс вынашивания ребенка протекает нормально, тогда больничный лист выдается будущей маме в 7 месяцев беременности, если точнее, то на 30 неделе;
  • если женщина носит под сердцем не одного, а несколько малышей, то она может получить листок нетрудоспособности в 28 недель;
  • в 27 недель больничный лист получают все женщины, которые проживают в зоне боевых действий;
  • в некоторых случаях, например, при наступлении преждевременных родов, листок нетрудоспособности выдается по факту (это может произойти на любом сроке беременности).
  1. Если будущая мама подает все вышеперечисленные документы на предприятие, в котором работает, то ей не нужно предоставлять справку о сумме доходов. Если же в другую инстанцию, тогда это необходимо сделать обязательно, так как по ней будет производиться расчет размера выплаты. Также нужно будет сделать выписку из трудовой книжки или предоставить заверенную копию.

В какие сроки и в каком размере беременная женщина может получить единовременное пособие?

Сумма единовременного пособия по беременности и родам у всех женщин может отличаться. Как мы уже упоминали, она зависит от того, работала ли беременная до этого, имеется ли у нее рабочий стаж более 2 лет, в каком размере она получала заработную плату:

  • Трудоустроенная женщина получит выплату по беременности в 100% размере от своей заработной платы за 30 дней больничного.
  • Безработная получит за 30 дней больничного только 300 руб.
  • Студентка дневного отделения получит выплату, исходя из размера своей стипендии.
  • Размер выплаты военнослужащей будет зависеть от денежного довольствия, которое она получает.

Очень важный момент больничного – он может быть выдан на разное количество дней:

  • на 140 дней – если беременность протекает нормально, а роды прошли без осложнений;
  • на 156 дней – если роды были сложными;
  • 194 дня – женщинам, которые носят двойню или тройню.

МРОТ рассчитал минимальную сумму, которая может получить женщина в положении, и максимальную:

  1. Если ей выдан больничный лист на 140 дней, то минимум, который ей должны выдать — 34520,55 руб, а максимум — 265 827,63 руб.
  2. Если беременной выдается больничный на 156 дней, то минимум, который ей должны выдать — 38465,75 руб, а максимум — 296 207,93 руб.
  3. Если женщине выдается больничный на 194 дня, то минимум, который ей должны выдать — 47835,62 руб, а максимум — 368 361,15 руб.

Кстати, если вы будете подавать документы на получение дополнительной суммы к единовременной выплате по беременности в связи с тем, что стали на учет до того, как завершился I триместр, учтите, что размер ее не очень большой – всего 613 рублей 44 копейки.

Есть определенная формула, по которой вы сможете рассчитать размер единовременного пособия, который полагается именно вам.

Формула расчета единовременного пособия, полагающегося в случае беременности

Мы приведем вам пример расчета размера единовременного пособия по беременности для женщины, которая официально проработала более двух лет на предприятии и уходит на больничный по беременности и родам на 140 дней:

  1. Предположим, что в 2015 году общая сумма зарплаты за весь год у женщины составила 150 тыс. руб. За этот период она получила 15 тыс. руб отпускных. В этом году она болела 21 день, за которые получила 9 тыс. руб (оплачиваемый больничный не входит в расчет пособия по беременности).
  2. Предположим, что в 2016 году общая сумма зарплаты за весь год у женщины составила 210 тыс. руб. За этот период она получила 19 тыс. руб отпускных. В этом году она находилась на больничном 7 дней, за которые получила 3 тыс. руб.
  3. На основе вышеперечисленных данных рассчитываем размер полагаемого пособия: (150 000+15000+210000+19000)/(365+366-21-7)*140 (кол-во дней больничного)=76472 рубля 26 копеек.

Получившаяся сумма должна быть выплачена беременной женщине в ближайший день зарплаты после того, как она подала документы на начисление ей единовременной выплаты по беременности. Начисление этих средств происходит в течение 10 дней после подачи документов.

: «Пособия. Пособия 2017»

Источник: https://beremennuyu.ru/kogda-vyplachivaetsya-edinovremennoe-posobie-po-beremennosti-kak-rasschitat-razmer-edinovremennogo-posobiya-po-beremennosti

Пособие по беременности и родам в 2020 году | Размер пособий женщинам, их виды и необходимые документы для получения — Контур.Бухгалтерия

Выплата по беременности и родам когда выплачивается

Приближается радостный момент появления ребенка на свет, а женщине приходится испытывать лишние переживания от того, что она не знает, когда и какие документы ей подавать, чтобы получить полагающиеся пособия. Разберемся вместе?

Материал будет полезен прежде всего будущим мамам, однако и начинающий бухгалтер найдет для себя полезную информацию. На самом деле все не так уж сложно, если выполнять все действия последовательно.

Палочкой-выручалочкой станет удобная шпаргалка, по которой легко понять, какие выплаты вы можете получить и какие документы нужно для этого предоставить своему работодателю.

Размер и срок выплаты пособий по БиР и уходу за ребенком

70 дней до,
70 дней после родов

100% от СДЗ*
Минимум 55 830,6 рублей (по МРОТ 2020)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Больничный по беременности и родам

с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 1,5 лет

40% от СДЗ*
Минимум 6 751,54 рубля (по МРОТ 2019)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

с окончания отпуска по беременности до достижения ребенком возраста 3 лет. Только на детей, которые родились до 2020 года

50 ежемесячно
За счет работодателя

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

одновременно с пособием по беременности и родам

675,15 рубля  (с 01.02.2020)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Справка из женской консультации

после регистрации ребенка в ЗАГСе

18 004,12  (с 01.02.2020)

Необходимые документы:

  • Заявления**
  • Свидетельство о рождении ребенка
  • Справка с места работы другого родителя

* СДЗ — средний дневной заработок для пособий

** Заявления на:

  • отпуск по уходу за ребенком
  • единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в ранние сроки беременности
  • отпуск по беременности и родам
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
  • единовременное пособие по рождению ребенка

Приведенные суммы указаны без учета районных коэффициентов и действительны на 2020 год

Новые выплаты в 2020 году

В 2020 году появилось множество нововведений. Часть из них связана с господдержкой на время коронавируса, а часть организована для поддержания уровня рождаемости. Рассмотрим все нововведения.

Ежемесячная выплата на первого и второго ребенка до трех лет

Эту выплату могут получить семьи, чей доход за последние 12 месяцев не превышает двух прожиточных минимумов на человека. Величина прожиточного минимума берется для соответствующего региона. Эту выплату можно получать до тех пор, пока ребенку не исполнится три года. При этом он должен быть рожден не раньше 1 января 2018 года.

Пособия не выплачивают на детей, рожденных в 2017 году. Аналогично данная мера поддержки не применяется, если ребенок третий или четвертый.

Сумма пособия равна размеру детского прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ на II квартал предыдущего 2019 года. В целом по РФ он составляет 11 004 рубля.  Пособие на первого ребенка выплачивают из федерального бюджета, а на второго — за счет маткапитала.

Ежемесячные выплаты на детей с трех до семи лет

Семьи, у которых среднедушевой доход не достигает прожиточного минимума, могут получить ежемесячное пособие на каждого ребенка от 3 до 7 лет. Оно равняется половине детского прожиточного минимума, действовавшего во втором квартале предыдущего года.

Для получения пособия нужно подать заявление. Это можно сделать через портал «Госуслуги» с июня 2020 года. Пособия будут начислены с января 2020 года.

В условия для назначения этих выплат планируется внести изменения, чтобы их могло получить больше семей. Так, при расчете среднедушевого дохода не будет учитываться заработок с рабочего места родителя, который недавно потерял работу.

Разовая выплата — 5 000 рублей на каждого ребенка до трех лет

Семьи с детьми могут получить по 5 000 рублей на каждого ребенка, не достигшего трех лет. Выплата назначают за апрель, май и июнь 2020 года, если у семьи было право на маткапитал. Для получения выплаты нужно подать заявление на портале «Госуслуги» — на это отводится период с 1 июля до 1 октября 2020 года.

Важные мелочи, о которых полезно знать:

  • Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, обычно выплачивается вместе с пособием по беременности и родам. Забегались и не успели предоставить работодателю справку? Не волнуйтесь, по закону вы сможете сделать это позже, даже через 6 месяцев после окончания декретного отпуска. В этом случае пособие будет выплачено в десятидневный срок.
  • Отпуск по беременности и родам не всегда составляет 140 дней. В случае осложненных родов он составляет 70 дней до родов и 86 дней после, а если родится два ребенка и более — 84 +110 календарных дней соответственно. В этом случае увеличится и минимальный размер пособия по беременности и родам. При осложненных родах — 62 211,95 рублей, при многоплодной беременности — 77 366,14 рублей.
  • Если до беременности женщина работала менее 6 месяцев, ей выплачивается минимальное пособие по БиР, которое рассчитано исходя из МРОТ за каждый месяц отпуска. Студенткам пособие выплачивается по месту учебы.
  • Пособие по уходу за ребенком сохраняется, если женщина выходит на работу на неполный рабочий день.
  • По закону семья может выбрать «кто пойдет в декрет»: больничный по уходу за ребенком до 1,5 лет и соответствующее пособие могут быть назначены не только матери, но и отцу ребенка, его бабушке или опекуну (но только кому-то одному из них).
  • Возможен досрочный выход на работу на полный рабочий день, при этом право на получение пособия утрачивается. Для досрочного выхода на работу необходимо написать заявление.

Ну и напоследок. Рассчитать пособие по беременности и родам самостоятельно достаточно сложно.

Тем не менее, если вы немного разбираетесь в расчете зарплаты или у вас есть знакомый бухгалтер, можно заранее узнать точный размер выплат. Для этого необходимы данные о доходах, с которых отчислялись взносы в ФСС за последние два года. В интернете на нескольких бухгалтерских сайтах выложен бесплатный калькулятор пособий и больничных по беременности и родам от Контура. С его помощью рассчитать пособия можно в течение 10-15 минут (если знать все суммы).

Каждый работодатель обязан вести учет рабочего времени (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Это нужно для расчетов с сотрудниками и налоговых целей. Для учета пользуются табелем. Расскажем, какую форму табеля выбрать, как его составить и хранить.

, Елизавета Кобрина

Причины, по которым сотрудник хочет получать зарплату наличкой, разнообразны: почтенный возраст и привычка, отсутствие банкоматов в месте проживания работника. Расскажем, как выплачивать зарплату наличными, какие нюансы есть у этого процесса и когда этого делать нельзя.

, Михаил Кобрин

Если сотрудник работает по полставки, то согласно трудовому договору, его зарплата пропорциональна штатной ставке или зависит от количества отработанных дней и часов. Распространяется ли на период отпуска такой же подход? Разберем в статье.

, Елена Космакова

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/108

Пособие по беременности и родам в 2020 году: когда и сколько выплачивается

Выплата по беременности и родам когда выплачивается

Внимание к пособию по беременности и родам в 2020, как и в предшествующих, обеспечено. Несмотря на напряженность демографической ситуации, многие семьи планируют пополнение. Для них важно, как обстоят дела с назначением полагающихся выплат, какое место они займут в семейном бюджете.

Пособие по беременности и родам в 2020: последние новости

Кардинальных перемен в 2020 не ожидается, новый закон или подзаконные нормативно-правовые акты принимать не будут. Относительно условий назначения вспомоществования по БиР все останется по-прежнему.

Будут повышаться размеры выплат. Это связано с возрастающим с 1 января наступающего года МРОТ, который принимается за основу при рассчитывании величины разного рода социальной помощи.

Индексацию социальной помощи проведут месяц спустя.

Стабильность государственной социальной политики, обеспечивающей гражданам определенный уровень защищенности, можно признать хорошей новостью для наступившего года.

Кому полагается пособие в 2020 году

Получение вспомоществования по БиР регулируется двумя значимыми федеральными законами:

  • № 255-ФЗ. Четвертая глава законодательного акта рассматривает положение, согласно которому назначают, исчисляют и выплачивают помощь;
  • № 81-ФЗ. В ст. 6 перечислено, каким женщинам принадлежит право получать денежную помощь.

Детализацию названных актов федерального законодательства произвели в 2009 г. приказом Минздравсоцразвития за № 1012н. К числу лиц, обладающих правом получать финансовую помощь, пунктом 3 настоящего приказа отнесены:

  • граждане РФ, постоянно проживающие на российской территории;
  • россияне, несущие службу военнослужащих-контрактников, в силовых ведомствах и гражданском персонале воинских подразделений, базирующихся за пределами страны;
  • иностранцы, апатриды (люди, у которых нет гражданства), беженцы, проживающие в России на постоянной основе;
  • иностранцы и апатриды, проживающие в РФ временно, но охваченные обязательным соцстрахованием.

По условиям пункта 4 приказа Минздравсоцразвития за № 1012н выплаты по беременности и родам в 2020 г., по-прежнему не будут назначены:

  1. Лицам, чьи дети российским государством полностью обеспечиваются.
  2. Россиянам, которые постоянно проживают вне территории страны.

Основанием решать, кому положено начислять пособие, признается наличие:

  • трудоустройства;
  • увольнения, связанного с ликвидацией предприятия;
  • срока менее года по прекращении работы адвокатом, нотариусом или индивидуальным предпринимателем;
  • обучения на стационаре;
  • прохождения воинской службы или контракта в силовых структурах;
  • занятости гражданского штата российских воинских формирований за рубежом.

Все пособия и выплаты по беременности и родам в 2020 году: таблица

Социальные вспомоществования будут вырастать с 1 февраля. Имеет смысл указать, каким будет размер каждой из выплат, полагающейся, когда наступает беременность и рождаются дети, и от чего будет зависеть сумма начисления. В таблице отчетливо видно, какие выплаты положены при рождении ребенка в 2020.

За что платятВ каком размере (в рублях)Примечания
По БиРНе менее 51 918,90  за 140 днейВеличина выплат зависит от уровня зарплаты за двухлетний период и сложностей с беременностью и/или родами, увеличившими протяженность отпуска
За постановку на учет на сроке до 12-ти недель649,84 единовременноПодпадают под действие районных коэффициентов
Рождение (усыновление)17 328,89 единовременно
При уходе за детьми до полутора летНе менее 4 512 (за первым), 6498,33 (за вторым и последующими)
Уход за детьми в возрасте от полутора до трех лет50
Маткапитал453 026

Размер максимального и минимального пособия с января 2020

Величина минимального пособия по беременности и родам в 2020 году возрастет. К тому же сработает ежегодная индексация, которую проведут с 1 февраля.

При стандартной продолжительности до- и послеродового отпуска в 140 дней роженице заплатят не менее 51 919 рублей. При более сложных случаях выплату повысят почти до 58 или 72 тысяч.

Молодой маме, безработной или студентке очного отделения, начисление предполагается выполнить минимальное.

Единоразовая выплата принесет матери младенца 17 328,89 руб.  Помимо этого, ежемесячно семья будет получать вспомоществование, призванное облегчить заботу о малышах.

За первенца доплачивают не менее 4 512 рублей, а опека над детьми, которые появятся на свет впоследствии, будет приносить по 6 498,33 руб.

Названные цифры относятся к нижней планке выплат, для работающих начисление будет выполняться с учетом заработка, в объеме 40%-ной доли.

Сохранится понятие максимального размера пособия по беременности и родам в 2020. Пребывание в декретном отпуске при нормальном его протекании принесет сумму, которая всего на одну тысячу превысит 300 000 рублей. При возникновении осложнений сумму поднимут не более, чем до 335 507,64 и 417 233,86 руб.

Ограничение коснется и размера ежемесячного вспомоществования, который не поднимется выше уровня в 26 152,39 руб.

Куда обращаться за получением пособия

Чтобы знать, кто выплачивает женщине пособие по беременности и родам, нужно определиться с ее статусом. Всех получательниц государственной помощи принято разделять на несколько категорий. В зависимости от принадлежности к ним женщины обращаются за получением вспомоществования. Кто выплачивает и каким категориям:

  1. Работодатели – работающим, в том числе, совместителям. Однако распространение пилотного проекта по осуществлению ФСС прямых выплат в 2020 году уже должно охватить 59 субъектов федерации. Поэтому не исключается, что весьма значительная часть обратившихся за пособиями по БиР, не направится к работодателям, а предпочтет получать господдержку напрямую. По месту службы/учебы должны подавать заявления и военнослужащие-контрактницы, и студентки очных отделений.
  2. Структуры социальной защиты – усыновителям, индивидуальным предпринимателям, неработающим.

К бывшему работодателю, где женщина была трудоустроена в последний раз, с заявлением на выплату вспомоществования по БиР полагается обратиться в целом ряде случаев:

  • когда уход в декретный отпуск происходит не позднее месяца по увольнении;
  • переехав, в связи с тем, что муж проживает в другой местности;
  • когда мужа перевели по работе;
  • имея заболевание, характер которого исключает возможность трудоустройства/проживания в определенной местности;
  • оказывая уход близкому родственнику в связи с заболеванием или инвалидностью I группы.

Необходимые документы

Чтобы беременной сотруднице работодатель выплатил положенное по БиР, понадобится предоставить вместе с больничным сразу два заявления – на предоставление:

  1. Декретного отпуска.
  2. Пособия. С таким заявлением можно обратиться и попозже. Однако затягивать до истечения полугодового срока после отпуска не стоит.

Как рассчитывается пособие по беременности и родам

Прежде, чем начать пользоваться онлайн-калькулятором для определения величины пособия по беременности и родам в 2020 году, стоит принять во внимание несколько простых правил:

  • собираясь получать вспомоществование в 2020-м, понадобится знать код дохода и учесть все начисления, полученные на протяжении двух предшествующих лет, т. е., за 2017-2018 гг.;
  • сумму заработка считают на основании справки 182н;
  • для вычисления среднедневного заработка накопившуюся за двухлетний период сумму делят на 730 (столько дней набежало за два не високосных года);
  • допустимо заменить период, когда женщина в 2017-2018 гг. пребывала в отпуске, связанном с предыдущей беременностью или уходом за детьми;
  • полученная величина не может быть меньшей, чем при МРОТ;
  • при стаже менее полугодового заработок за день устанавливают, отталкиваясь от величины МРОТ. Ни за один месяц из рассчитываемых величина пособия не должна превысить МРОТ;
  • при отсутствии страховых выплат в расчетном периоде у работницы со страховым стажем более полугодового расчет выполняется, основываясь на МРОТ;
  • размер заработка за день при расчете пособия за каждый из месяцев не должен выходить за пределы установленного максимума.

Пример расчета

Выполним, в качестве примера, расчет декретных в 2020 году для работницы Ивановой, которая в январе уходит в декретный отпуск.

Из двухлетнего рабочего периода придется вычесть 20 дней, когда женщина находилась на больничном.

Поэтому полученные выплаты за два года (соответственно 500 000 и 565 000 рублей) понадобится разделить на меньшее число дней. Считаем, сколько получала Иванова в среднем за день:

(500 000 + 565 000) / (730 – 20) = 1 065 000 / 710 = 1 500

Полученный результат понадобится, чтобы посчитать, сколько выплатят по пособию по БиР (возьмем для простоты неосложненный случай с установлением длительности отпуска):

1 500 х 140 = 210 000 рублей.

Величину своего среднедневного заработка Иванова может использовать  для определения суммы ежемесячной выплаты, когда понадобится ухаживать за новорожденным малышом до того, как ему исполнится полтора года. Ее нужно будет умножить на 30,4, а от полученного результата среднемесячных денежных поступлений взять 40%. Считаем:

1 500 х 30,4 х 40% = 45 600 / 100 / 40 = 18 240 рублей.

Когда выплачивается

Срок назначения и получения единовременного пособия по беременности и родам зависит от того, кем оно будет выплачиваться. И работодателю, и ФСС, и органам соцзащиты на рассмотрение поступившего заявления и назначение пособия законодателем отводится до календарной десятидневки.

Выплачивать работодатель станет в ближайший ко дню назначения день, когда принято выдавать заработную плату.

Что касается ФСС и социальных структур, то они переведут деньги на следующий месяц после того, когда поступило заявление, до 26-го числа.

Как получить декретные если не работаешь

К числу не работающих по нормам российского законодательства причисляются:

  1. Индивидуальные предприниматели. Чтобы получить выплату, им понадобится участвовать в системе добровольного страхования в последнем календарном году.
  2. Уволенные не более года назад с ликвидируемого предприятия/учреждения или из организации.
  3. Прекратившие в течение аналогичного срока заниматься адвокатурой или нотариатом.
  4. Студентки, обучающиеся очно.
  5. Контрактницы-военнослужащие, выполняющие обязанности в силовых структурах, приравненных к воинским формированиям.

Уволенным, не имеющим статуса безработных, как недавним адвокатам и нотариусам, выплатят деньги, как и трудоустроенным. Студенткам его начислят по размеру стипендии, установленному в учебном заведении, контрактницам – из уровня должностного оклада по месту прохождения службы.

  • Прочим неработающим пособие по беременности и родам не выплачивают, даже через систему соц.защиты.

Продолжительность отпуска по беременности и родам в 2020 году

Как правило, уходят в отпуск с тридцатой недели беременности на 140 дней (по 70 – до и после родов). На неделю раньше – если ожидают более одного ребенка, на три – в местности, где повышен радиационный фон. Длительность пребывания в отпуске идет на увеличение:

  • 16 дней, что связано со сложностью родов (70 + 86);
  • 54 дня – с вынашиванием и рождением двойни, тройни и т. д. (100 + 86).

Усыновителям также полагается отпуск – 70-дневный (110 дней дадут, когда в семью приходит несколько детей).

Частые вопросы:

Среди вопросов, которыми чаще всего интересуются лица, имеющие отношение к получению пособия по БиР, выделим несколько наиболее значимых, на которые не был дан ответ в статье.

Может ли муж получить выплаты по БиР

Это пособие стоит особняком среди прочих: его получателем может только женщина, прошедшая беременность и родившая малыша. Данное правило действует даже в случаях, когда усыновляют дитя, которому меньше трех месяцев. Его все равно назначат женщине, пусть и безработной, а не ее работающему мужу. Для оформления большинства детских пособий достаточно быть лицом, ухаживающим за детьми.

Облагается ли страховыми взносами пособие

Пособие под удержание не подпадает, оно само выплачивается из страховых взносов. Иначе налицо было бы двойное обложение.

Источник: https://fin-monitor.com/posobie-po-beremennosti-i-rodam.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.