Выплата при рождении ребенка от работодателя

Содержание

Единовременное пособие при рождении ребенка 2020 — Контур.Бухгалтерия

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Право на пособие при рождении ребенка есть у любого из двух родителей (ст. 11 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995), неважно, отец это или мать. Детей может быть несколько, тогда пособие можно получить на каждого.

Размер единовременного пособия за новорожденного

В ст.12 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 установлена выплата 8 000 рублей. Но эта величина ежегодно растет. Последняя индексация установлена Постановлением Правительства РФ №61 от 29.01.2020. С 1 февраля 2020 пособие составляет 18 004 руб. 12 коп.

При расчете пособия учитывайте следующее: 

  • Во-первых, на размер выплаты влияет день рождения ребенка, а не день обращения за выплатой. Например, если ребенок родился 31 января 2020 года, а мама обратилась за пособием 17 февраля 2020 года, то ей положена выплата в размере 17 479,73 рублей, то есть в размере до индексации, которую применяют в 2020 году.
  • Во-вторых, размер пособия зависит от районного коэффициента. Например, в Алейском районе Алтайского края коэффициент 1,15. Значит выплата составляет 18 004,12 * 1,15 = 20 704,74 рубля.
  • Пособие не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка

Сейчас действует две системы выплат. Зачетная система: работник пишет заявление на пособие, работодатель выплачивает его из своих средств, а затем обращается в ФСС для возмещения понесенных расходов. Компания должна выплатить всю сумму в течение 10 дней.

Прямые выплаты: работодатель принимает у работника пакет документов и за 5 дней передает их в ФСС. Орган сам перечислит родителю требуемую сумму. Прямые выплаты — это пилотный проект, в нем участвуют не все регионы. Их перечень смотрите в Постановлении Правительства РФ №294 от 21.04.2011 года.

С 2021 года планируется все регионы перевести на систему прямых выплат.

Документы для выплаты пособия на ребенка

При обращении за пособием работник должен предоставить в бухгалтерию следующие документы:

  • оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа по форме 24;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты для перечисления денег;
  • справку о том, что второй родитель пособие не получал. Ее можно получить в бухгалтерии на работе или в отделении соцзащиты, если супруг не работает.

Помимо этого сотрудник пишет заявление на имя работодателя. Рекомендуем следующую форму.

Родители ребенка могут быть разведены и не проживать вместе, тогда у матери могут быть сложности с получением справки о неполучении пособия отцом. В таком случае к заявлению прилагают копию свидетельства о разводе и документ, подтверждающий факт проживания ребенка с заявителем. Получить его можно в паспортном столе после регистрации ребенка по месту жительства.

Новоиспеченному родителю нельзя тянуть с получением выплаты. Если он не успеет подать документы за 6 месяцев, получить пособие будет очень сложно: придется доказать, что вы тяжело болели, вам помешали стихийные бедствия, долго и сложно переезжали или во всем виноват работодатель.

Документы для возмещения расходов по единовременному пособию на ребенка в ФСС

Работодатель за 10 дней обязан выплатить сотруднику пособие за свой счет, если регион не включен в пилотный проект. И только после выплаты можно обратится в соцстрах за возмещением. Для этого нужны следующие документы:

  • трудовой договор или трудовая книжка застрахованного лица;
  • заявление от работника;
  • копия свидетельства о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособие;
  • расчет размера пособия.

Есть два варианта возмещения. Первый — переводов суммы от ФСС на расчетный счет. Второй — учет понесенных расходов в счет уплаты будущих страховых взносов на нетрудоспособность.

Ведите учет и начисляйте пособия и взносы в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Понятный и удобный интерфейс поможет работать без ошибок, система сама рассчитает размер пособий, суммы налогов и взносов, сформирует отчеты для отправки. Всем новичкам дарим бесплатный пробный период на 14 дней.

С 2021 года компании должны вести учет запасов по новым правилам. Расскажем, как теперь принимать материалы к учету, как списывать их в производство и что особенного в учете подарков.

, Елизавета Кобрина

Многие компании, особенно занятые в производстве или сельском хозяйстве, держат на балансе машины, оборудование, здания, земельные участки и так далее. Для учета используют счет 01, про который мы уже рассказывали. Однако прежде чем принят ОС к учету на 01 счет, оно проходит через счет 08.

, Михаил Кобрин

Основная задача торговых компаний и магазинов для получения прибыли — перепродажа купленных товаров. Это могут быть продукты питания, оборудование, автомобили и так далее. Для учета движения товаров бухгалтерия использует счет 41.

, Михаил Кобрин

Источник: https://www.B-Kontur.ru/enquiry/719-posobie-pri-rogdenii-rebenka

Сколько денег можно получить на рождение 1го ребенка в 2020 году

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Я родила первого ребенка в 2018 году, с тех пор много что изменилось.

В этой статье я собрала все федеральные выплаты, которые положены по всей России всем семьям с одним ребенком в 2020 году, а также все региональные выплаты, положенные семьям в Якутии.

Начнем с федеральных мер поддержки которые положены всем.

Их сумма различается в зависимости от регионального коэффициента.

Изначально беременная женщина получает одновременно сразу две выплаты:

1. Первая Выплата это выплата за то, что она встала на учет  в женскую консультацию до 12 недель беременности

Размер по России – 675 рублей. Но женщины проживающие в городе Мирный Якутия получат – 1 148 рублей.

2. Вторая выплата это пособие по беременности и родам. 

Эта выплата для работающих женщин рассчитывается как 4 среднемесячные зарплаты за 2 предыдущих рабочих календарных года.  

Оба этих пособия выплачиваются работодателем, один раз за одного ребенка. Выплачиваются они на сроке беременности – 30 недель.

Чтобы получить оба пособия необходимо предоставить своему работодателю:

  1. Заявление о оплате пособий;
  2. Справку с женской консультации о ранней постановке на учет;
  3. Больничный лист, выданный в женской консультации (выдается на 30 неделе).

Безработным эти пособия не положены.

Но есть исключения: 1. Студентки очной формы обучения они получают оба пособия в своем образовательном учреждении. Размер первого пособия будет таким же как и для работающих женщин, но размер второго пособия будет уже зависеть от размера стипендии в образовательном учреждении.2. Женщины уволенные в связи с ликвидацией предприятия. Им оба пособия выплатит социальная защита. Размер первого пособия будет таким же как и для работающих женщин, но размер второго пособия будет около 2 500 рублей единовременно за весь период.

3. Третья мера государственной поддержки – бесплатные лекарства и витамины беременным женщинам

Они положены абсолютно всем женщинам по России, которые встали на учет по беременности в государственной женской консультации. 

Для того чтобы их получить нужно, чтобы Ваш  наблюдающий врач выписал рецепт на специальном бланке. Этот рецепт вы уносите в аптеку, на которую укажет врач и там получает витамины и лекарства.

Но здесь хочу отметить, что мне в 2018 году, когда я была беременна мой врач не предлагал бесплатные лекарства и витамины. Поэтому будте настойчивы, и в случае отказа пишите жалобу на имя главного врача.

 4. Четвертая выплата это отдельная дополнительная выплата только для жен военнослужащих

Выплата предоставляется после достижения срока беременности 180 дней (26 недель) в органах социальной защиты или МФЦ, в размере 28 511 рублей.

Чтобы его получить необходимо предоставить следующие документы:

  1. заявления,
  2. медицинской справки из женской консультации,
  3. справки из воинской части,
  4. свидетельства о заключении брака,
  5. паспорта;
  6. реквизитов лицевого счета.

5. Пятая выплата это единовременное пособие при рождении ребенка

Её уже может получить любой из родителей, но кто-то один, сразу после рождения ребенка.

Это пособие работающим платит работодатель, безработным – социальная защита. Размер пособия по России – 18 004 рубля, с учетом регионального коэффициента в Мирном Якутия получают 30 607 рублей.

Чтобы его оформить нужно предоставить следующие документы:

  1. Заявление на назначение пособия;
  2. Копия свидетельства о рождении ребенка;
  3. Копия свидетельства о браке;
  4. Для работающих: оригинал справки с работы второго родителя, что он не получал это пособие у себя.

6. Шестое пособие, уже ежемесячное – это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оно платиться одному члену семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком (это может быть и папа и бабушка и т д).

Пособие начинает платиться по окончанию больничного листа.

Работающим пособие платит работодатель ежемесячно в размере  – 40% от среднемесячной зарплаты, но не более 27 985 рублей.

Для его назначения необходимы следующие документы:

  • заявление;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не получает данное пособие.

Безработным данное пособие не положено.

Но есть исключения:1.  Матери, уволенные в период беременности в связи с ликвидацией предприятия;2. Матери, отцы, опекуны, обучающиеся по очной форме;3. Родственники, ухаживающие за ребенком в случае лишения матери и отца родительских правДанные лица будут получать пособие в минимальном размере -6 752 рубля в органах соцзащиты.

Обратиться за пособием по уходу за ребенком нужно не позднее дня достижения ребенком возраста двух лет. После обращения, выплатят сразу всю сумму, причитающуюся с момента возникновения права на него.

7. Седьмое пособие – ежемесячное пособие с рождения и до трёх лет (Путинские выплаты)

Условия для его получения:

  1. Родитель и ребенок — граждане России.
  2. Ребенок родился не раньше 1 января 2018 года.
  3. Среднедушевой доход семьи не превышает двух прожиточных минимумов по региону.

Это пособие платит социальная защита. Размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка в конкретном регионе.

На примере города Мирного:Чтобы семье из трех человек получать данное пособие необходимо иметь общий доход менее 109 302 рублей.Как рассчитывалось: Прожиточный минимум в Мирном – 18 217 рублей. Умножаем на 2 и получаем – порог в 36 434 рублей на каждого члена семьи. Далее 36 434 умножаем на троих членов семьи и получаем 109 302 рубле.Семья, у которой доход меньше этой суммы, будет получать путинские выплаты ежемесячно в размере – 17 660 рублей (в г. Мирном)..

Чтобы получать это пособие нужно предоставить в соц. защиту следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении ребенка;
  2. Паспорта обоих родителей;
  3. Свидетельство о браке;
  4. Справки о доходах родителей;
  5. Банковские реквизиты для перечисления денежных средств;
  6. Справка о составе семьи;

8. Восьмое пособие полагается только ребенку военнослужащего-срочника – это ежемесячное пособие на ребенка до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца.

Его размер на сегодня составляет 12 219 рублей. Пособие оформляется в МФЦ при подаче следующих документов:

  • Заявление,
  • Копия паспорта;
  • Свидетельство о рождении ребенка;
  • Справка из воинской части о прохождении отцом ребенка военной службы по призыву,
  • Реквизиты банковского счета.

9. Девятая федеральная выплата, это материнский капитал на первого ребенка 

В 2020 году он составляет – 466 617 рублей.

Для того, чтобы его получить делать ничего не нужно. Материнский капитал оформляется сейчас автоматически.

После рождения ребенка в личный кабинет в портале Госуслуг должно придти письмо с информацией о том что вам полагается материнский капитал.

10. Десятая мера поддержки – это стандартный налоговый вычет на ребенка

Полагается он только работающим матерям и отцам.

Его смысл в том, что при расчете налога на доход физического лица, налоговая база уменьшается на 1400 рублей. 

Все подробности о данном налоговом вычете вы можете прочитать в моей отдельной статье.

11. Одинадцатая мера господдержки это бесплатные лекарства для малыша

Они положены всем без исключения малышам до 3 лет.

Для детей из многодетных и малообеспеченных семей до 6 лет.

Процедура получения лекарств такая же как и в случае витаминов для беременной женщины. 

12. Двенадцатая мера федеральной поддержки, в простонародье –  Молочная кухня

Это право на бесплатное полноценное питание в специально отведенных пунктах. В основном выдают смесь для малышей на искуственном вскармливании или маме молочные продукты.

Каждый регион самостоятельно устанавливает правила для осуществления этой программы.

Например, в Якутии право на молочную кухню есть только у детей имеющих особые медицинские показания и детей в возрасте с 0 до 3 лет, проживающих в малоимущих семьях.

Право на молочную кухню предоставляется в детской поликлинике по назначению детского педиатра.

13.  Дополнительная выплата — по 5000 рублей на каждого ребенка в возрасте до трех лет.

Эта мера поддержки введена в связи с ситуацией по коронавирусу.

Выплата положена абсолютно на всех детей до 3 лет. Если детей несколько, выплата назначается на каждого. 

Она производиться только за три месяца — апрель, май и июнь 2020 года – по 5 000 рублей за каждый месяц.

Заявление на выплату можно подать до 1 октября 2020 года онлайн на портале Госуслуг либо в личном кабинете на сайте ПФР, также можно ее оформить при личном обращении в МФЦ.

14. Дополнительная выплата — по 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет.

Эта мера поддержки введена также в связи с ситуацией по коронавирусу.

Положена абсолютно на всех детей до 16 лет.

И выплачивается совместно с тринадцатой выплатой по одному заявлению.

Далее рассмотрим региональные меры господдержки действующие по Республике Саха (Якутия)

Если вы не отсюда, то уточняйте свои региональные выплаты в органах социальной защиты по месту жительства.

1. Первая региональная выплата – единовременное пособие на первого ребёнка в сумме 35 320 рублей по всей по Якутии

Получить его могут только граждане РФ, которые проживают в Якутии не менее 3 лет, временная прописка тоже считается.
Пособие предоставляет социальная защита при подачи следующих документов:

  1. Заявление на назначение пособия;
  2. Копия паспорта с пропиской;
  3. Свидетельство о рождении ребенка;
  4. СНИЛС;
  5. Реквизиты банковского счета.

2. Вторая региональная выплата это единовременная выплата при рождении первого ребёнка молодым семьям в сумме – 7 259 рублей по Якутии

Получить ее можно если :

  1. Первый ребенок в семье родился в течении трех лет после регистрации брака родителей. 
  2. Обоим родителям на момент получения пособия меньше 30 лет.

Выплату осуществляет также социальная защита, при подаче тех же документов, что и при первой выплате.:

Матери одиночки тоже имеют право получить данное пособие.Получить пособие можно только до достижения ребенком одного года.

3. Третье региональное пособие предназначено только для Малоимущих

Они имеют право на ежемесячные выплаты на каждого ребенка с рождения и до 16 лет. Сумма пособия может быть от 1 108 до 1 696 рублей, в зависимости от регионального коэффициента.

Пособие предоставляется в органах социальной защиты.

Что ж, спасибо за внимание, надеюсь статья была для Вас полезна!

Ставьте класс и подпишитесь на канал.

Источник: https://zen.yandex.com/media/finmamochka/skolko-deneg-mojno-poluchit-na-rojdenie-1go-rebenka-v-2020-godu-5ef6f097e446b82d2ba367b4

Все выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2021 году можно рассчитывать.

Общие положения по выплатам при рождении малыша

Для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

  • выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат, материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг);
  • пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам. Но также существуют региональные выплаты. Их могут получить жители определенных субъектов РФ;
  • количество рожденных или усыновленных детей имеет значение.

Важно! Если Вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Алгоритм и сервисы: что делать дальше?

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку.

Тест показал заветных две полосочки. Для дальнейшей возможности получения единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую Вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных.

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение пособия по беременности и родам (декретных выплат) и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности

При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат), выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.

Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, составляет до февраля 2021 года 675,15 руб. (с февраля 2021 г. планируется индексация). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.

Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат. Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 — в детской поликлинике.

Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

  1. Единовременное пособие при рождении ребенка. Сумма пособия до февраля 2021 года составляет 18 004,12 р.
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.

    5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу в 2021 году — 6 752 р.

    на первого ребенка и столько же — на второго, максимальная — 29 600,48 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО. Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу.

  3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 483 882 р. (с 2020 года индексацию материнского капитала «разморозили» и увеличили его размер).

    Потратить его можно только на определенные цели. В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.

  4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям. А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.

  5. Региональные выплаты при рождении ребенка. Для москвичей это предусмотрены следующие послабления.
    1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка — 5 500. За второго и последующих — 14 500 руб.
    2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты).

    Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша — 5 прожиточных минимумов, за второго — 7ПМ, за третьего и последующих — 10ПМ. Московский ПМ на душу населения равен 17 329 руб., для трудоспособного населения — 19 797 руб.
    3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.

Дополнительные послабления семьям, в которых появились дети

Единовременное и ежемесячное пособия женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву, составляют до февраля 2020 года — 27 680,97 р. и 11 863,27 р. соответственно на каждого ребенка, и выплачиваются независимо от других пособий.

Следует упомянуть о компенсации за непредоставление места в детском саду и об электронной очереди в детский сад.

Семья растет, а в месте с ней потребности в жилплощади, и скорее всего вас заинтересует программа Молодой семье доступное жилье. Стандартные налоговые вычеты на детей полагаются обоим родителям, это значит, что с определенной суммы дохода родителей не удерживается 13% подоходного налога. Социальные налоговые вычеты вам понадобятся для возврата 13% от суммы, уплаченной за обучение детей.

С 2018 года по инициативе президента стартовала программа выплат пособий на первенцев. Средний размер выплаты в 2021 году составляет в среднем по стране 12 000 рублей. С 2021 года выплату данного пособия продлили до 3-летнего возраста ребенка. Подробнее о детском пособии за рождение первого малыша читайте в нашем материале.

Сумма ежемесячных выплат по уходу за малышом: изменения

Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2021 года вырос.  В России увеличился до 29 600,44 руб. (с прежних 28 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит 322 тыс. 190 руб.

Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

Источник: https://subsidii.net/rozhdenie-rebenka/vyplaty-po-beremennosti-i-rodam/vse-vyplaty-i-posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-v-godu.html

9 пособий и выплат положенных в 2020 году при рождении ребенка?

Выплата при рождении ребенка от работодателя

675 рублей + региональный повышающий коэффициент (если есть).

Право на выплату получают женщины, обратившиеся в женскую консультацию на сроке до 12 акушерских недель. Выплата является дополнительной к пособию по беременности и родам. Круг получателей: граждане, застрахованные в фонде социального страхования.

Обычно, документы на указанную доплату, подают вместе с документами на пособие по беременности и родам.

Фактически это оплата больничного листа, который выдается за 70 дней до родов и длится 140 дней.

Получить его могут женщины, за которых осуществлялись страховые взносы в фонд социального страхования, т.е.

такие категории: официально трудоустроенные, студенты очного отделения, служащие по контракту и лица, самостоятельно уплачивающие за себя страховые взносы (например, ИП, нотариусы, адвокаты и т.д.)

Размер выплат варьируется в зависимости от статуса будущей матери:

 работающие  – 100 процентов среднего дневного заработка, рассчитанного за 2 предыдущих года, но не более 322 191 рубля. Есть и минимальный предел 55 831 рубль, он выплачивается в том случае, если у женщины маленький трудовой стаж, либо официальный доход был на уровнем МРОТ и ниже.

 студенты  – выплата рассчитывается исходя из стипендии

 военнослужащие  – рассчитывается исходя из размера довольствия

 безработные, студентки заочного отделения и самозанятые  – получить доплату не могут.

В 2020 году сумма выплата за рождение ребенка составит чуть более 18 тысяч рублей плюс повышающий региональный коэффициент, если имеется. Для справки, в 2019 году выплачивали по 17 479 рублей.

Эта выплата положена всем без исключения, трудоустройство значения не имеет. При рождении и усыновление нескольких детей пособие выплачивается на каждого ребенка.

Где получить эту выплату? Такие выплаты получают по месту основной трудовой деятельности, либо в органах социальной защиты. Работодатель должен выплатить пособие в течение 10 дней, если же выплатами занимается орган защиты, то не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем предоставления документов.

Собрать документы на получение выплаты и подать их нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

При расторжении брака право на пособие получает родитель, который фактически проживает вместе с ребенком.

 для работающих граждан  – пособие составит 40% от среднего заработка за два последних года, но не более 27 984 рублей в месяц

 для неработающих  – на 1-го малыша 4852 рубля, на 2-го и последующих 6751 рубль.

Оформлять пособие необходимо у работодателя. В случае отсутствия трудоустройства – в органах соцзащиты. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начисляется на следующий день после окончания больничного листа по беременности и родам. Кстати, вместо мамы оформить отпуск и пособие может папа или, например, бабушка ребенка.

Сумма равна прожиточному минимуму на ребенка в регионе проживания за второй квартал прошлого года. С 2020 года доплата назначается семьям, где среднедушевой доход ниже двукратной величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в регионе проживания.

Выплачивается на первого и второго ребенка, а на 3-его не выплачиваются.

Обратите внимание, что до 1,5 лет пособие выплачивается не вместо, а дополнительно к основному пособию по уходу за ребенком. Кстати, до 2020 года “Путинские” выплачивались не до 3-х, а только до 1,5 лет.

Важная особенность: на первого ребенка пособие выплачивается из средств федерального бюджета, а не из материнского капитала. Если материнский капитал уже израсходован, то выплату на второго ребенка не получить.

Есть вероятность, что порядок “путинской” выплаты на второго ребенка в этом году может быть изменён в связи с тем, что маткапитал будет выдаваться теперь не за 2-го, а за первого ребенка.

Выплата введена президентом с января 2020 года. Правом на новое пособие смогут воспользоваться семьи, в которых среднедушевой доход ниже 1 прожиточного минимума, установленного в регионе проживания. Обратите внимание, по сравнению с “путинскими выплатами” до трех лет, критерий нуждаемости уже значительно повышен.

Сумма пособия в 2020 году составит 50% от прожиточного минимума на ребенка, установленного в регионе проживания, то есть в среднем по стране выплата составит около 5,5 тысяч рублей.

С 2021 года некоторые семьи смогут получать уже не 50, а 100% от регионального прожиточного минимума на ребенка.

С 2020 года его начнут выдавать за рождение не 2-го, а 1-го ребенка. Сумма 460 617 рублей. При рождении второго ребенка будут добавлять еще 150 тысяч. Сама программа продлена до конца 2026 года.

Узнать подробнее об изменениях, порядке выплат по программе материнского капитала вы можете в следующей статье.

При рождении третьего ребенка в 2020 году продолжает действовать субсидия в размере 450 тысяч рублей на погашение ипотеки.

Выплата предоставляется по безналу и только на погашение действующей ипотеки. Обращаться за субсидией необходимо в банк, где оформлен жилищный кредит. Также за третьего ребенка, для значительной части субъектов, есть возможность получить земельный участок или компенсацию за него.

Иногда в них кроется немало весомых бонусов.

Например, в Москве при рождении первого ребенка семье до 30-ти лет можно получить единовременную сумму почти в 90 тысяч рублей, а при рождении 2-го – более 120 тысяч.

В большинстве других регионов существуют так называемые региональные материнские капиталы: например, на Вологодчине за третьего ребенка мама единовременно получает 100 тысяч рублей, а на Ямале – 500 тысяч. В части субъектов есть доплаты на третьего ребенка в возрасте до 3-х лет.

Все подробности по региональным выплатам уточняйте на сайтах и в отделах социальной защиты вашего города.

Источник: https://detinform.ru/kakie-posobiya-i-vyplaty-polozheny-v-2020-godu-pri-rozhdenii-rebenka.html

Материальная помощь при рождении ребенка: оформление, НДФЛ и взносы

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Систематизируйте или обновите знания, получите практические навыки и найдите ответы на свои вопросы на курсах повышения квалификации в Школе бухгалтера. Курсы разработаны с учетом профстандарта «Бухгалтер».

Материальная помощь при рождении ребнка выплачивается только в том случае, если предусмотрена трудовым, коллективным договором или иным локально-нормативным актом организации.

 Данная выплата не зависит от квалификации работников, не связана с достижением работником каких-либо производственных результатов, так же нельзя ее назвать стимулирующей.

Поэтому матпомощь при рождении ребенка не является частью оплаты труда — это выплата социального характера.

Как оформить выдачу материальной помощи

Как правило, начисление матпомощи оформляется так:

  • Работник пишет личное заявление, в котором указывает основание для выплаты ему материальной помощи — в данном случае это рождение ребенка. Заявление может быть составлено в произвольной форме;
  • Работник прилагает документы, подтверждающие необходимость получения такой помощи: например, копию свидетельства о рождении. Ее нужно передать в бухгалтерию вместе с заявлением.
  • Если руководство организации принимает положительное решение, издается приказ об оказании материальной помощи. Унифицированной формы такого документа нет, организация вправе разработать ее самостоятельно. В приказе указывается сумма получаемой сотрудником материальной помощи, и срок, в который она должна быть выплачена.

Если матпомощь выплачивается не единовременно, а поэтапно, то в графе «основание платежа» каждого платежного документа следует дать ссылку на приказ руководителя.

Налогообложение материальной помощи при рождении ребенка

Материальная помощь при рождении ребенка выплачивается за счет собственных средств организации и не учитывается при налогообложении прибыли (п. 23 ст. 270 НК РФ). Не учитывается эта выплата и при применении ­УСНО с объектом налогообложения «доходы минус расходы» (п. 2 ст. 346.16 НК РФ). А вот порядок обложения таких выплат НДФЛ и страховыми взносами имеет определенные особенности.

НДФЛ

Недавно Минфин изменил мнение относительно обложения НДФЛ сумм материальной помощи при рождении ребенка.

 Прежняя позиция финансового ведомства была такова: не облагается НДФЛ единовременная матпомощь, предоставляемая в сумме, не превышающей 50 000 рублей, одному из родителей по их выбору либо двум родителям из расчета общей суммы 50 000 рублей. То есть, финансовое ведомство считало, что необлагаемый лимит нужно делить между родителями.

 Ранее в Письме от 15.07.2016 № 03-04-06/41390 финансовое ведомство рекомендовало при выплате работнику материальной помощи при рождении ребенка запрашивать у этого работника справку о доходах супруга. Но Минфин РФ отозвал это письмо.

Новую точку зрения на вопрос об обложении НДФЛ доходов в виде материальной помощи, оказываемой работодателем работникам при рождении ребенка, Минфин озвучил в письмах от 12.07.2017 № 03-04-06/44336 и от 07.08.17 № 03-04-06/50382.

 В соответствии с абзацем 7 пункта 8 статьи 217 НК не подлежат обложению НДФЛ суммы единовременных выплат работникам (в том числе матпомощи) при рождении (усыновлении, удочерении) ребенка.

 При этом должны выполняться следующие условия:

  • матпомощь выплачивается единовременно в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) ребенка;
  • размер матпомощи не более 50 000 руб. на каждого ребенка.

Теперь пятидесятитысячный необлагаемый лимит применяется в отношении суммы, выплаченной каждому из родителей (усыновителей, опекунов), в том числе в случае, когда оба родителя (усыновителя, опекуна) трудятся у одного работодателя.

Получается, что при выплате работнику материальной помощи при рождении ребенка запрашивать у этого работника справку о доходах супруга.

Ведь теперь тот факт, получал ли второй родитель «детскую» матпомощь или нет, для НДФЛ-целей значения не имеет.

Теперь эта точка зрения объявлена единственной верной, так как все старые, противоречащие новому мнению ведомства разъяснения, признаны неактуальными, и ФНС предписала инспекциям применять в работе именно ее.

Кстати, стоит обратить внимание на Постановление арбитражного суда  Уральского округа от 29.07.

2016 № Ф09-6902/16, где суд отметил, что суть выплаты при рождении ребенка не изменилась в связи с реализацией права на нее по истечении года.

А НК РФ не содержит нормы, предусматривающей, что спустя год льгота не применяется. То есть, по мнению арбитров, матпомощь при рождении ребенка и через год не должна облагаться НДФЛ.

Страховые взносы

Объектом обложения страховыми взносами являются, в частности, выплаты, произведенные в рамках трудовых отношений (подп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Суммы, не подлежащие обложению страховыми взносами, перечислены в статье 422 НК РФ.

 Здесь сказано, что не подлежат обложению страховыми взносами для организаций суммы единовременной материальной помощи, оказываемой работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка, установлении опеки над ребенком, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления (удочерения)), установления опеки, но не более 50 000 рублей на каждого ребенка (пп. 3 пункта 1 статьи 422 НК РФ).

Минфин в письме от 16 мая 2017 № 03-15-06/29546 заявил, что материальная помощь, выплачиваемая при рождении ребенка, не облагается страховыми взносами в пределах лимита (50 тысяч рублей).

Причем этот необлагаемый лимит применятся к выплатам, начисленным каждому из новоиспеченных родителей. Т.е. если и папа, и мама малыша получили каждый по 50 тыс. руб. такой родительской матпомощи, страховые взносы с этих сумм начислять не нужно.

В том числе в случае, когда оба родителя трудятся у одного работодателя.

Таким образом, получается, что в отношении материальной помощи при рождении ребенка теперь действуют одинаковые правила обложения и НДФЛ, и страховыми взносами.

Бухгалтерский учет материальной помощи при рождении ребенка

Выплата работнику материальной помощи учитывается в составе прочих расходов на дату издания соответствующего приказа руководителя (п. 4, 5, 11, 16 ПБУ 10/99 «Расходы организации», утвержденного Приказом Минфина РФ от 06.05.1999 № 33н).

Согласно плану счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденному Приказом Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н, материальная помощь учитывается на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям».

Поскольку при налогообложении прибыли суммы материальной помощи при рождении ребенка не учитываются в составе налоговых расходов, выплачиваемой работодателем работнику, возникает разница между бухгалтерским учетом и налогообложением, с которой исчисляется постоянное налоговое обязательство (п. 4, 7 ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций», утвержденного Приказом Минфина РФ от 19.11.2002 № 114н).

Пример 1

Сотруднице начислена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка в размере 50 000 руб. В бухгалтерском учете необходимо сделать следующие проводки:

Дт 91 Кт 73 — 50 000 — Начислена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка

Дт 73 Кт 51 — 50 000 — Выплачена материальная помощь с расчетного счета

Дт 99 Кт 68 — 10 000 — Отражено ПНО с расходов, не учитываемых при налогообложении прибыли (50 000 руб. х 20%)

Пример 2

Изменим условия примера 1. Выплата работнице единовременной материальной помощи в связи с рождением ребенка составила 70 000 руб.

В нашем примере сумма страховых взносов рассчитывается исходя из общего тарифа (на обязательное пенсионное страхование — 22%, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством — 2,9%, обязательное медицинское страхование — 5,1%).

Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний рассчитаны с применением тарифа 0,2%. Согласно пп. 1, 45 п. 1 ст. 264 НК РФ страховые взносы включаются в состав расходов в общеустановленном порядке (письма Минфина РФ от 20.03.

2013 № 03-04-06/8592, от 03.09.2012 № 03-03-06/1/457).

В бухгалтерском учете будут составлены следующие проводки:

Дт 91 Кт 73 — 50 000 — Начислена единовременная материальная помощь в связи с рождением ребенка

Дт 91 Кт 69 — 6040 — Начислены страховые взносы на облагаемую ими сумму материальной помощи ((70 000 — 50 000) руб. х 30,2%)

Дт 73 Кт 68 — 2 600 — Удержан НДФЛ с налогооблагаемой суммы материальной помощи  ((70 000 — 50 000) руб. х 13%)

Дт 73 Кт 51 — 67 400 — Выплачена материальная помощь из кассы (70 000 — 2 600) руб.

Дт 99 Кт 68 — 14 000 — Отражено ПНО с расходов, не учитываемых при налогообложении прибыли (70 000 руб. х 20%)

Отражение в 6-НФДЛ

Согласно п. 2 ст. 230 НК РФ налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета справку по форме 2-НДФЛ и расчет по форме 6-НДФЛ.

Из Приложения к Письму ФНС России от 01.08.2016 N БС-4-11/13984@ (вопросы 3, 4) следует, что строка 030 «Сумма налоговых вычетов» расчета по форме 6-НДФЛ заполняется согласно значениям кодов видов вычетов налогоплательщика, утвержденных Приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@ «Об утверждении кодов видов доходов и вычетов».

При заполнении строки 020 «Сумма начисленного дохода» следует учитывать, что в расчете по форме 6-НДФЛ не отражаются доходы, не подлежащие обложению НДФЛ, перечисленные в ст. 217 НК РФ. При этом не разъяснен порядок отражения в расчете сумм, частично не подлежащих налогообложению.

Поэтому обратимся к письму ФНС России в от 15.12.2016 № БС-4-11/24064@. Налоговая инспекция на основании п. 8 ст.

217 НК РФ пришла к выводу, что работодатель вправе не отражать в расчете по форме 6-НДФЛ доход работника в виде единовременной материальной помощи при рождении ребенка в течение первого года после рождения ребенка в размере, не превышающем 50 000 руб.

В случае если размер указанного дохода, выплачиваемого в налоговом периоде, превысит 50 000 руб., данный доход подлежит отражению в расчете по форме 6-НДФЛ.

Если организация, выплачивающая работнику материальную помощь при рождении ребенка в течение первого года после рождения ребенка в размере 50 000 руб.

, все же отразила данный доход в расчете по форме 6-НДФЛ, то организация должна отразить такой доход в сведениях по форме 2-НДФЛ за указанный налоговый период. В таком случае данные по строке 020 расчета по форме 6-НДФЛ и общая сумма дохода, указанного в п.

 5 представляемых по всем налогоплательщикам справок по форме 2-НДФЛ, будут идентичны, что соответствует Контрольным соотношениям ФНС России.

Дело в том, что если налоговый агент отразит соответствующую выплату в расчете по форме 6-НДФЛ, но не отразит ее в форме 2-НДФЛ, это приведет к нарушению Контрольных соотношений, что может повлечь за собой процедуру истребования от налогового агента соответствующих пояснений (п. 3 ст. 88 НК РФ).

Источник: https://School.Kontur.ru/publications/1596

Выплаты при рождении ребенка: как и где получить

Выплата при рождении ребенка от работодателя

После рождения ребенка государство выплачивает деньги. Получить все выплаты может один из родителей. Рассказываем, как это сделать.

Вероника Нецова

получала выплаты

Все детские пособия делятся на два типа: федеральные и региональные.

Федеральные пособия. Получают все без исключения семьи, в которых родился ребенок. Работающему родителю их выплачивает работодатель через ФСС, неработающему платит соцзащита.

Региональные пособия. Регионы могут устанавливать единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Еще бывает ежемесячное пособие от региона. Обычно его получают многодетные или малообеспеченные. Условия получения выплат при рождении устанавливает регион.

К примеру, Волгоградская область дополнительно платит 50 тысяч рублей женщине, если она родит ребенка до 24 лет — выплата действует, если ребенок родился в 2019 году или позже.

Региональными выплатами занимается орган социальной защиты населения — ОСЗН — региона, поэтому пытаться оформить их на работе не надо — работодатель ни при чем. Региональные выплаты можно оформить через МФЦ, в некоторых регионах — госуслуги.

Если детская выплата положена малообеспеченным, семьям с ребенком-инвалидом, она обычно оформляется через местный ОСЗН. Но можно сделать это через МФЦ — они выступают посредниками между человеком и ОСЗН.

В зависимости от того, работают ли родители, есть несколько вариантов получения выплат:

  1. у работодателя или по месту службы. Работающий родитель может таким образом получить федеральные пособия;
  2. в МФЦ, соцзащите, на госуслугах или по Почте России. Работающие родители могут получить таким образом региональные выплаты, неработающие — федеральные и региональные пособия на ребенка.

Подать документы можно лично или через доверенное лицо. У доверенного лица должна быть доверенность, заверенная нотариусом.

Пакеты документов различаются в зависимости от того, работает ли родитель, живет ли по месту регистрации, где он собирается получить выплату на ребенка.

Есть основной пакет документов, который понадобится, чтобы оформить любую выплату: свидетельство о рождении ребенка и справка о том, что второй родитель такую выплату не получал.

Справку о неполучении пособия вторым родителем выдают в бухгалтерии или по месту службы, если родитель работает или служит; из органа социальной службы — если не работает. Если родитель единственный, эта справка ему не понадобится.

Если второй родитель работает как ИП, то он берет справку из ФСС о неполучении единовременного пособия по уходу за ребенком.

Если второй родитель не работает и прописан в другом районе города или регионе, то ему нужно взять справку из ОСЗН о том, что пособие на ребенка ему не назначалось и не выплачивалось из ОСЗН другого региона или района города.

Если родители в разводе, все деньги положены родителю, с которым остается ребенок. Тогда справку о неназначенной выплате второму родителю готовить не нужно.

Вместо нее нужно подготовить свидетельство о разводе и справку о составе семьи по форме 9 — она подтверждает, с кем из родителей живет ребенок.

Если родители в разводе, то для оформления выплат нужно предоставить дополнительные документы: справку о составе семьи по форме 9 и свидетельство о расторжении брака

Если оба родителя не работают, родитель, который получит пособие при рождении детей, должен подготовить дополнительные документы:

  1. Трудовую книжку — если трудовая до сих пор у работодателя, нужно принести выписку из нее, заверенную работодателем с последнего места работы. Если трудовой никогда не было, нужно написать в заявлении об этом и указать причины, по которым родитель никогда не работал по трудовой.
  2. Реквизиты банка или почтового отделения для перечисления выплат.

Если родитель — ИП, адвокат, нотариус, для оформления выплат на ребенка ему нужно дополнительно предоставить копию документа о своем статусе — лицензии.

Оформить федеральное пособие через фонд социального страхования получится, если родитель делал страховые отчисления хотя бы в течение последнего года. Если страховые взносы родитель не платит — через орган социальной службы.

Чтобы получить единовременную федеральную выплату на ребенка, кроме основных документов нужна справка по форме 24

Если родитель не знает, пойдет в отпуск до 1,5 или до 3 лет, сначала можно написать заявление на отпуск до 1,5 лет. Если решит остаться до 3 лет, сможет написать в бухгалтерии отдельное заявление.

Если фирма закрылась и мать уволили во время отпуска по беременности и родам, необходимо принести в орган социальной защиты трудовую книжку. Если трудовая у работодателя — то выписку из нее, заверенную этим работодателем. Если работодатель выплатил ей пособие по беременности и родам, понадобится справка о размере пособия.

Работодатель или ОСЗН назначит выплаты в течение 10 дней после приема заявления и документов. Деньги перечислит до 26 числа следующего месяца.

Если работает только один родитель, семья может получить выплаты только на работе этого родителя. Если работают оба, нужно решить, кто будет оформлять документы и получит выплату.

Единовременная выплата по случаю рождения ребенка. Работающий родитель идет к работодателю в бухгалтерию и пишет заявление на получение выплаты.

С подачей заявления и документов лучше не затягивать. Если принести их позже, чем через 6 месяцев после рождения детей, страхователь выплатит пособие, только если есть уважительная причина: случилось землетрясение, наводнение, пожар или другие непредотвратимые обстоятельства, которые помешали прийти и подать заявление.

Пособие по уходу за ребенком может получить мать, отец или родственник — бабушка или дедушка, который фактически будет сидеть с ребенком после его рождения. Но ему нужно быть трудоустроенным официально, чтобы получать выплату у работодателя.

Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме. Скажет, когда прийти за ответом.

Расписка о приеме документов для оформления детских выплат

В ОСЗН выплаты могут получить неработающие родители и ИП, которые не платили взносы в ФСС.

Если отец ребенка проходит военную службу по призыву, дополнительное ежемесячное пособие на рождение ребенка оформляет мать в ОСЗН. Для этого отец берет справку, что он действительно служит, с указанием периода. С этой справкой мать идет в ОСЗН.

Как оформить. Прийти в ОСЗН по месту проживания с документами.

Как оформить. Авторизоваться на региональном портале госуслуг, заполнить анкету, приложить сканы требуемых документов и отправить заявление. Система присвоит обращению номер, по которому можно отслеживать статус заявления. Результат придет на почту.

Список пособий, которые можно оформить на сайте госуслуг Санкт-Петербурга

Почтой России можно отправить документы, чтобы оформить выплаты в ОСЗН, — этот способ подходит для безработных родителей.

Как оформить. Сделать копии документов: свидетельства о рождении, паспорта родителя, если надо — трудовой. Нужно приложить подлинники заявления и справок.

Отправить заявление и документы нужно заказным письмом, чтобы подтвердить факт отправления и его дату. Отправлять на адрес ОСЗН по месту жительства.

Если к заявлению приложены не все документы, то ОСЗН вернет письмо в течение 5 дней после получения, в ответе напишет причину возврата.

Источник: https://journal.tinkoff.ru/guide/moneyforborn/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.