Выплаты за 2 ребенка неработающей маме

Содержание

Что положено неработающей беременной женщине от государства

Выплаты за 2 ребенка неработающей маме

Государство поддерживает женщин во время беременности и родов

Государство оказывает поддержку семьям во время беременности женщины и после неё. Это выражается в начислении пособий в период беременности и рождения ребёнка.

Но степень оказания помощи государством неодинакова для разных категорий. Например, работающая женщина получает гораздо больше в виде разных выплат и пособий, чем домохозяйка. Особые правила прописаны для студенток и женщин-военнослужащих.

Если беременная женщина без работы

Материальная поддержка оказывается не только работающим женщинам, но и безработным, независимо от того, по какой причине женщина не работает. Выплаты гарантированы Основным Законом государства и статьёй № 1 Семейного Кодекса.

Пособия получают в государственном учреждении соцзащиты или в фонде обязательного медицинского страхования. Их может получить любой член семьи, заменяющий мать.

Всем неработающим положены следующие выплаты от государства:

  • в случае рождения ребенка;
  • по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 1,5 года;
  • пособия на детей, не достигших совершеннолетия.

Неработающим не положены декретные выплаты. Женщины, не стоящие на учёте в территориальном управлении фонда социального страхования, получают ежемесячную фиксированную сумму в размере 613,69 руб.

Кому еще положены пособия

Пособия положены женщинам, которые потеряли работу не по своей вине

Есть еще категория женщин, которые потеряли работу не по своей вине. Они имеют право получить все выплаты и пособия, которые положены работающим женщинам. Это:

  • безработные, стоящие на учёте в течение 1 года до родов, после увольнения с последнего места работы по причине закрытия предприятия;
  • уволенные на этом же основании во время отпуска по беременности или по уходу;

Все виды выплат и пособий также получают:

  1. Лица, которые не входят в систему страхования в случае нетрудоспособности или рождения ребенка.
  2. Женщины-военнослужащие, находящиеся на контрактной службе.
  3. Жёны солдат срочной службы.
  4. Студентки на дневной форме обучения.

Студенты на очной форме

Студенткам предоставляется право ухаживать за своим ребёнком, сохраняя право на продолжение обучения в будущем. Им оформляется академический отпуск и выдаются пособия от государства.

Обучение на очном отделении приравнивает их в правах к работающим матерям. Не учитывается, обучаются ли они на платном или бесплатном отделении. Право получать отпуск и выплаты предоставляется студентам:

  • начальных и средних профессиональных учебных заведений;
  • высших учебных заведений;
  • послевузовских учебных заведений.

Муж мамы-студентки не может оформить отпуск и пособие на себя.

Отпуск предоставляется продолжительностью 140 дней: половина из них — до родов, половина — после. При осложнённой беременности и родах, а также если рождается двойня, отпуск увеличивается.

Для отпуска необходимо получить справку из женской консультации и сдать её в учебное заведение.

Студентки могут получить следующие денежные средства:

  1. Единовременная выплата при ранней (до 12 недель) постановке на учёт в сумме 543 рубля.
  2. По беременности и родам в сумме, равной стипендии. Начисляется через 10 дней.
  3. Пособие по родам 14497 рублей. Если оба родителя студенты, то оформляется по месту учебы, если муж работает, то деньги выдаются на его предприятии.
  4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет. 2718 рублей на первого, 5436 руб. — на последующего.

В случае, если студентка — жена военнослужащего срочной службы, то на сроке 180 дней ей положена единовременная выплата (22958 руб.). Со дня родов до окончания срока службы отца семья получает деньги в размере 9839 руб. до исполнения 3 лет. Эти выплаты производятся в местном отделении соцзащиты.

Список необходимых документов:

  • паспорт;
  • трудовая книжка или справка с места учебы;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из собеса о том, что такое пособие не выплачивалось;
  • заявление.

Женщина на военной службе по контракту

Женщины-военнослужащие могут получить пособия по беременности и родам. Однократно выплачиваются деньги:

  • на рождения ребенка;
  • если встала на учёт на раннем сроке.

Ежемесячные пособия полагаются такие же, как для всех работающих женщин.

Если женщина рожает ребёнка, находясь в отпуске по уходу, то она вправе получить пособие на ребёнка.

Размер декретного пособия неработающим матерям

Суммы выплат неработающей матери

Государство не выплачивает неработающим женщинам пособия по беременности и родам, потому что законом этот вид пособий приравнивается к больничному. Больничный лист положен только работающим.

Неработающей женщине полагается пособие суммой 15512 рублей единовременно. 2908 рублей составляет пособие на первого ребенка, 5817 рублей – на последующих, до возраста 1,5 лет.

Выплаты декретных в размере 613,14 руб. в месяц положены неработающим женщинам. Для этого надо написать заявление в отделение ФСС по месту жительства.

Отпуск в этом случае не предоставляется, поэтому неработающим местное УСЗН начисляет фиксированную сумму. Студенты должны обратиться в учебное заведение, где получают образование.

Какие документы надо предоставить неработающим

  1. Заявление.
  2. Больничный лист.
  3. Трудовую книжку или выписку из нее.
  4. Справку об учёте в службе занятости.

Заявление подлежит рассмотрению в течение 10-14 дней. Обратиться за пособием можно не позднее 6 месяцев после закрытия срока декретного больничного.

Если безработному выплачивается пособие по безработице ежемесячно, то он должен выбрать, что получать – пособие по уходу или по безработице, потому что две выплаты от государства одновременно получать нельзя.

Какие виды выплат производятся

Большое количество выплат и пособий производится одному родителю или лицу, заменяющему родителей, независимо от социального положения и профессиональной принадлежности:

  • Единовременная сумма 16350,33 руб.
  • Пособие на первого ребенка — 3065,69 руб., 6131,37 руб.- на последующих, независимо от того работает родитель или нет.
  • Если семья усыновляет, то ей выплачивается 16350,33 руб.
  • Если беременность супруги военнослужащего по призыву не менее 26 недель, сумма выплаты составляет 25892,46 руб.
  1. Военнослужащий, имеющий ребенка, получает 11096,76 руб. (выплачивается матери или другому члену семьи на срок до 3 лет на период службы отца).
  2. Многодетные и малоимущие семьи на третьего и следующих детей младше 3 лет получают выплату в размере прожиточного минимума на регион проживания. Получает один из родителей в малообеспеченной семье местном органе социальной защиты.

Источник: https://lawsexp.com/juridicheskie-sovety/chto-polozheno-nerabotajushhej-beremennoj.html

Пособия при рождении ребенка неработающей маме в 2020 году

Выплаты за 2 ребенка неработающей маме

На государственном уровне есть множество правовых актов, которые регулируют возможные меры поддержки для неработающих матерей:

  • Конституция. В статье 7 указана необходимость государственной социальной поддержки матерей.
  • В Приказе за номером 1012-н от 2009 г. содержатся указания о правилах начисления детских пособий.
  • В ФЗ-165 от 1999 года описывает главные принципы социального страхования.
  • ФЗ-81 от 1995 определяет общую систему для выплаты пособий.
  • ФЗ-418 от 2017 г. рассказывает о ежемесячных перечислениям семьям, имеющим детей.
  • Также ежегодно необходимо узнавать содержание Постановления Правительства, касающегося процента, на который будет проиндексировано пособие. Так, в 2019 году это Постановление за номером 32, утверждающее коэффициент в 1,043.
  • ФЗ-82 от 2000 г.  устанавливает наименьший размер заработной платы. С начала 2019 года эта сумма равна 11280 руб. для трудоспособного населения без учета региона.
  • ФЗ-255 от 2006 г. описывает правила страхования материнства и временной нетрудоспособности.
  • В Приказе 677н от 2017 г. установлена процедура выдачи ФСС выплаты по рождению ребенка, когда человек не трудоустроен либо с работодателя такое пособие получить не удается.
  • Ст. 217 НК определяет, что не облагается налогами (в том числе и пособия).
  • На уровне муниципалитетов также могут приниматься законы и другие нормативные акты, которые направлены на материальную поддержку неработающих матерей. Где-то отдельно оговаривается возможность получения денег для первого ребенка, где-то речь идет исключительно о многодетных семьях и пр.

С чего нужно начинать сбор документов при рождении малыша:

  1. Во-первых, когда маму с новорожденным выписывают из роддома, ей дают справку, на основании которой потом можно оформить главный документ — свидетельство о рождении.
  2. Справку заполняют по форме 103у. Затягивать с получением главного документа не стоит, справка ограничена во времени и действует только 1 месяц.
  3. При оформлении свидетельства о рождении мать получает справку, которая потом позволит претендовать на единовременные выплаты.
  4. Документ выписывается по форме 24. Его-то и предоставляют обычно работодателю. Если мама не работает, тогда следует отнести бумагу в социальную защиту.

Условия получения

Для того чтобы получать выплаты на маленького ребенка будущим мамам, находящимся в статусе неработающих, нужно соблюсти следующие условия:

  • должны быть признаны безработными;
  • предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;
  • быть гражданами Российской Федерации.

Эти три условия являются обязательными и должны выполняться каждой женщиной, которая является временно нетрудоустроенной или имеет статус безработной.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не  сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2019 году это 265 тысяч рублей.

Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Кому положены декретные выплаты?

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время? Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку.

Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.

Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования. Этот пункт не учитывает безработных лиц.

Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь. Этот пункт тоже не касается безработных, так как выплата идет дополнением к платежам с места работы.

Исключительные случаи – очное обучение и расформирование бывшего места работы.

Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска. В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия.

Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад.

Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.

Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

Размер пособия

На сумму пособия влияют множество обстоятельств: социальный статус, ранее имевшиеся доходы, количество детей и пр.

Исходя из жизненной ситуации, следует применять ту или иную расчетную формулу (их несколько).

Безработные, пенсионеры, ИП (которые не платят за себя отчисления в ФСС), студенты.

В стандартной ситуации расчет производится по формуле:
«ФР (фиксированный размер)» X «РК (районный коэффициент)».

Где, фиксированный размер (еще, по-другому, минимальная сумма начислений) зависит от количества детей у получателя дет.пособия:

  • 3 142,33 р. на первенца;
  • 6 284,65 р. на второго и последующих детей.

Указанные значения ежегодно индексируются, так ранее, в 2016 году на первого полагалось 3065,69 р., на последующих – 6131,37 р.

Районные коэффициенты установлены в Информационном письме Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства труда и соцразвития РФ №670-9 от 19.05.20103 г. Не во всех регионах применяются коэффициенты (в основанном с трудными климатическими условиями).

Пример №1. Иванова С.Е. является безработной и проживает в Кемеровской области. Значит при расчете помощи нужно минимальный показатель умножить на коэфф. 1.3. Таким образом, дет.

пособие для Ивановой С.Е. будет равно 4085,02 р. А если бы она проживала в Краснодарском крае, то месячная выплата была бы равна 3 142,33 р.

, то есть в «чистом виде», так как районный коэффициент в Краснодарском регионе не применяется.

Если выплаты по уходу производятся одновременно за двоих и более детей, то все начисления суммируются.

Пример №2. Студентка Григорьева А.Э., жительница Саратова родила в январе 2019 г. дочку, а в марте 2020 г. еще мальчиков близнецов. С января 2019 ей начислен месячный платеж 3 065,69 р.

в феврале 2020 проиндексирован и его размер составил 3 142,33 р. В марте 2020 г. Григорьевой А.Э. уже причитается за первого, второго и третьего малыша в общей сумме 15711,63 р. (3142,33 + 6284,65+6284,65).

РК применяться не будет, так как для Саратовской области коэффициент не установлен.

Указанные расчеты равносильно применимы и к другим неработающим родственникам, которые занимаются малолетним при отсутствии матери (умерла, лишена прав, признана умершей по суду, тяжело болеет и физически не может осуществлять заботу о малыше и пр.).

top_adaptive

Уволенные в период отпуска по уходу за новорожденным

Формула расчета такова:
«СМЗ (среднемесячный заработок)» X 0,4 X «РК (районный коэффициент)»

Источник: http://famdivorce.ru/deti/posobiya-pri-rozhdenii-rebenka-nerabotayushhej-mame-v-2020-godu/

Какие положены пособия неработающей маме?

Выплаты за 2 ребенка неработающей маме

Программа социальной помощи семьям с детьми реализуется давно. Законодательством РФ установлен список детских выплат, начисляемых родителям и тем, кто только готовится ими стать.

Сумма и виды материальной помощи зависят от наличия или отсутствия трудоустройства.

Основания

Согласно с ФЗ-255 детские выплаты могут получить:

  • официально трудоустроенные граждане;
  • госслужащие;
  • иные категории лиц, которые перечисляют взносы на соцстрахование.

О неработающих мамочках ничего не указано, из-за чего они не могут рассчитывать на помощь.

Исключением являются:

  • будущие мамочки, которые были уволены по причине ликвидации компании;
  • безработные студенты дневной формы обучения — сумма помощи приравнивается к размеру стипендии.

Неработающим мамочкам государство установило иные виды детских дотаций.

Правовое регулирование

Перечень лиц, которые вправе оформить детские пособие, указан в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития России № 1012н от декабря 2009 года.

Положенные выплаты через социальную защиту начисляются в минимальном размере и порядке согласно с Федеральным законом № 81 от мая 1995 года.

Пособие неработающей маме

Какие может получить пособия неработающая мама, указано в ФЗ-255:

Безработные вправе выбирать оформление выплаты по уходу либо по безработице.

По беременности и родам

В случае получения статуса безработной в течение 1-ого года после увольнения из прежнего места занятости по причине ликвидации компании, есть возможность оформить:

  • пособие по БиР;
  • доплату за раннюю постановку на учет в ЖК.

Пособие неработающей маме по БиР начисляется в размере:

  • 2,8 тыс. руб. — за 140 дней декретного отпуска;
  • 3,1 тыс. руб. — за 156 дней;
  • 3,9 тыс. руб. — за 194 дня.

Единовременное при рождении ребенка

Размер единовременной выплаты по случаю рождения ребенка составляет 16,8 тыс. руб. Помощь назначается вне зависимости от статуса матери.

Ежемесячное по уходу за детьми

Пособие по уходу за ребенком неработающей маме начисляется в размере:

  • 3 тыс. руб. — в случае ухода за первым ребенком в возрасте до 1,5 лет;
  • 6,1 тыс. руб. — при уходе за вторым и последующим ребенком.

На первого

Размер помощи на 1-ого по счету ребенка составляет 3 тыс. руб.

Неработающим матерям на выбор предлагается несколько вариантов получения средств:

  • начисление по безработице;
  • выплаты по уходу за ребенком.

С января 2010 года ребенок должен быть прописан по месту проживания заявителя.

На 2-го и последующих

В случае рождения второго или последующего ребенка, нетрудоустроенная мать может получить помощь в размере 6,1 тыс. руб.

Для оформления нужно обратиться в социальную защиту.

Одиночке

Назначение детских выплат для матерей-одиночек не зависит от наличия либо отсутствия официальной занятости.

Одинокая мать рассчитывает на ту же поддержку, что и полноценные семьи. Для оформления нужно обратиться в соцзащиту.

Уволенной в период декрета

С целью расчета используется формула: Средний заработок х 0,4 х районный коэффициент

Средний заработок исчисляется за последний год.

Пример: если мама вышла в декрет на основании предоставленного больничного листка 20 мая 2020 года, а увольнение последовало 13 июля, то среднее значение определяется за период с 1 мая 2017 по 1 мая 2020.

Увольнение должно последовать по причине:

  • ликвидации компании;
  • прекращения деятельности ИП и пр.

В случае использования районного коэффициента при начислении ранее заработной платы, в расчетной формуле он не учитывается.

Вне зависимости от вида государственной помощи, размер не может быть:

  • ниже 3 тыс. руб. — на 1-ого ребенка и 6,1 тыс. руб. — на 2-ого и последующего ребенка;
  • более 12,2 тыс. руб. — число детей не воздействует на значение.

Часто размер помощи по причине выхода в декретный отпуск корректируется после увольнения.

Как оформить?

Безработная мать может рассчитывать только на детские пособия после рождения.

С целью их оформления нужно обращаться в региональное представительство ФСС с полным пакетом необходимых бумаг.

Перечень документов

При обращении в ФСС в 2020 году нужно иметь при себе:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении;
  • подтверждение усыновления либо опеки — при наличии факта;
  • справка от второго родителя о неполучении выплат;
  • заявление.

Документы в ФСС могут быть поданы через портал Госуслуги или МФЦ.

Как осуществляются выплаты?

Установлено несколько вариантов получения средств:

  • путем зачисления средств на персональный банковский счет;
  • с помощью почтового перевода.

Деньги можно получить самостоятельно или доверить третьим лицам (требуется доверенность).
Госпомощь начисляется до 26-ого числа ежемесячно.

Период принятия решения о выплатах госорган принимает в течение 10 дней с момента обращения.

Может ли получать безработный отец?

В соответствии с Федеральным законом № 81 от мая 1995 года правом на оформление материальной помощи обладают не только матери, но также:

  • отцы;
  • иные родственники;
  • опекуны, которые по факту осуществляют уход за ребенком.

Т.е. оформить выплаты может один из указанных категорий гражданин.

Единовременная помощь по случаю рождения ребенка также предоставляется одному из родителей либо лицам, которые их заменяют.

Пособие по беременности и родам начисляется исключительно матерям. Им же положены выплаты по случаю постановки на учет в женскую консультацию до 12-й недели.

Региональные особенности

В зависимости от региона проживания и населенного пункта, неработающим матерям могут предусматриваться надбавки. Нередко помощь предоставляется для многодетных семей.

В Москве исполнительная власть установила региональную помощь в размере:

  • 600 руб. для матерей-одиночек, 300 руб. — если ПМ выше среднего, 750 руб. — при показателе ПМ ниже среднего, средства начисляются в виде ежемесячной компенсации по причине повышения цен на возмещение затрат;
  • 50 тыс. руб. — единовременное пособие — предусматривается в случае рождения тройни, оформление возможно в течение 6 месяцев с момента появления на свет.

С целью оформления положенной материальной помощи, заявители должны обращаться в местное отделение социальной защиты с полным пакетом документов, включающего в себя справку о присвоении статуса многодетной семьи.

Ознакомиться с имеющимися надбавками и региональными выплатам для неработающих матерей можно путем обращения в местный орган самоуправления либо в соцзащиту. Там же можно получить перечень требуемых бумаг для оформления.

При получении необоснованного отказа можно обжаловать решение через прокуратуру или суд (подается исковое заявление без оплаты госпошлины).

На видео о получении средств

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://zalgotami.ru/posobie-nerabotajushhej-mame/

Какие пособия полагаются неработающим родителям в 2020 году

Выплаты за 2 ребенка неработающей маме

Размер и количество детских пособий, полагающихся женщине, которая временно является нетрудоспособной в связи с материнством, в первую очередь зависит от величины ее заработной платы.

Законом установлено, что величина декретных выплат из Фонда социального страхования, пропорциональна размеру среднего дохода за два предыдущих года, предшествующих году рождения ребенка. Но неработающие родители (иные лица, ухаживающие за ребенком) также могут рассчитывать на детские социальные выплаты.

Например, детские выплаты в минимальном размере, как в виде обязательного социального страхования, так и в форме государственного обеспечения полагаются матери в двух случаях:

• если она признана безработной в течение 12-ти месяцев со дня увольнения с места работы до рождения ребенка, по причине аннулирования (закрытия) предприятия;

• если она была уволена по той же причине, находясь в декретном отпуске.

Остальным категориям неработающих родителей закон предусматривает выплату детских пособий в минимальном количестве и минимальном размере в форме государственного соцобеспечения. Данная категория пособий выплачивается в отделе Соцзащиты населения или по месту учебы (если родителю являются студентами дневной формы обучения).

Порядок начисления декретных выплат безработным и неработающим родителям в 2020 году

Закон №81-ФЗ, изданный 19 мая 1995 года, устанавливает перечень категорий неработающих граждан, которым полагаются различные виды социальных детских выплат, включающие в себя выплаты по беременности, при рождении ребенка, а также при уходе за ребенком до 1,5 лет.

Cписок детских пособий и размер выплат по ним

Категория неработающих граждан

Пособие по беременности и родам

Денежная выплата за становление на учет до 12-ти недель беременности

Единовременное пособие во время рождения ребенка

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком (до 1,5 лет)

1.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.

Полная сумма от среднего заработка, рассчитанного за два года или же базовая сумма по МРОТ:

55 832 рублей (обычные роды);

62 212  рублей (сложные роды);

77 367 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 655 рублей. Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам

Сумма –

17 479 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении ребенка (или равнозначной справки).

40% от среднего заработка, взятого за два года на каждого ребенка. Минимальный размер суммы составляет

4 852 рублей (на первого ребенка)

6 554 (на второго и последующего ребенка).

Если у женщины трое или более детей, сумма данного пособия не может превышать 100% от среднемесячной заработной платы.

2.Признание женщины безработной в течение не более 12-ти месяцев с момента увольнения с места работы из-за ликвидации предприятия или закрытия индивидуального предпринимательства.

Минимальный размер – 398.8 рублей ежемесячно.

https://www.youtube.com/watch?v=Ze0y81tw1F4

Общая сумма:

55 832 рублей (отпуск 140 дней);

62 212 рублей (отпуск 156 дней);

77 367 рублей (отпуск 194 дня).

Сумма – 655 рублей.

Выплачивается как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –17 479 рублей.

Выплачивается сразу после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Минимальный уровень пособия

на первого ребенка – 4 852 рублей;

на второго и последующих – 6 554 рублей.

3.Увольнение с работы в период отпуска по уходу за ребенком (по беременности и родам) из-за аннулирования предприятия или закрытия деятельности ИП. Также в данную категорию относятся жены военнослужащих, которые были переведены на территорию иностранного государства.Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

Полная сумма от среднего заработка за два года или же базовая сумма по МРОТ:

55 832 рублей (обычные роды);

62 212 рублей (сложные роды);

77 367 рублей (многоплодная беременность).

Сумма – 655 рублей.

Начисляется как дополнительная выплата к пособию по беременности и родам.

Сумма –

17 479 рублей. Выплачивается после получения свидетельства о рождении.

40% от среднего заработка, высчитанного в течение 12 месяцев перед месяцем выхода в декрет (месяцем увольнения во время отпуска по беременности и родам). Минимальный размер суммы –

4 465 рублей (на первого ребенка) и

6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).

4.Нетрудоустроенные граждане, которым не полагается обязательное социальное страхование, а также студенты, проходящие обучение на очной форме.

В размере стипендии.

Сумма – 655 рублей. Выплачивается в виде дополнительной выплаты к пособию по беременности и родам.

Сумма –17 479 рублей.

Оформляется после получения свидетельства о рождении ребенка.

Начисляется минимально установленная сумма:

4 465 рублей (на первого ребенка) и

6 284 рублей (на второго и последующего ребенка).

В том случае, если безработное лицо одновременно имеет право на оформление нескольких пособий, например, пособие по уходу за ребенком и пособие по безработице, по закону может быть начислен только один вид выплаты.

Что касается второй категории граждан (женщина признана нетрудоустроенной в течение года из-за ликвидации предприятия), то ФЗ №81 относит ее к получателям пособий в качестве обязательного социального страхования.

Но так как на момент страхового случая женщина уже не состоит в трудовых отношениях, формирование и выплата пособий осуществляется отделом социальной защиты населения в виде стандартного государственного обеспечения.

Кроме того, закон допускает, что список пособий на ребенка для безработных родителей может быть дополнен региональными выплатами, размер которых зависит от решения конкретных субъектов РФ.

Перечень пособий для неработающих беременных женщин и безработных матерей в 2020 году

Как следует из таблицы, матери/отцу, а также иным лицам, ухаживающим за ребенком, независимо от социального статуса и наличия трудовых отношений, полагаются следующие пособия:

• единовременное пособие во время рождения ребенка (размер этой выплаты фиксированный и составляет 17 479 рублей);

• ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, возрастом до 1,5 лет.

Кроме того, ФЗ №81 устанавливает ряд денежных пособий, выплата которых осуществляется независимо от факта трудоустроенности родителей. К этим выплатам относятся:

1. Единовременные пособия:

• при усыновлении ребенка (оформления опеки, попечительства) в размере 17 479 рублей;

• беременной жене военнослужащего, если ее муж призван (при минимальном сроке беременности 180 дней) в размере 27 680 рублей.

2. Ежемесячное пособие:

• для ребенка военнослужащего (оформляется на мать ребенка или лицо, ее заменяющее) в период прохождение отцом срочной службы, если возраст ребенка составляет менее 3-х лет. Размер выплаты составляет 11 451 рублей;

• многодетным семьям в связи с рождением третьего ребенка (последующих детей) в размере, приравненном к прожиточному минимуму на ребенка, который используется в конкретном регионе (выплачивается до 3-х лет).

Источник: http://bs-life.ru/domashnyaya-economica/dety/posobiya-nerabotayushchim-roditelyam.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.