Выход на пенсию мвд закон

Содержание

Пенсия сотрудникам МВД – в 2020 году последние новости, рассчитать, порядок выхода, законопроект, оформление

Выход на пенсию мвд закон

Гражданин, выполняющий трудовые обязанности в сфере министерства внутренних дел может претендовать на пенсионное обеспечение, отличающееся от стандартного пособия повышенными размерами.  Он также может рассчитывать на комплекс государственных льгот гарантированных на ведомственном уровне.

Регламентированный сроки выхода на пенсию лиц, осуществляющих деятельность в сфере МВД

На законодательном уровне регламентирован возраст физических лиц, которые вправе претендовать на пенсионное обеспечение государством. Для женщин возраст определяется 55 годами, а для мужчин – 60. Существует категория граждан, которым выплата довольствия назначается ранее указанного возраста.

К ним относятся:

  • медицинские работники;
  • преподаватели;
  • военные;
  • лица, осуществляющие деятельность во вредных условиях труда, что подтверждено документально.

Величина пенсионной дотации зависит от параметров:

  • оклад, начисляемый за должность;
  • оклад звания;
  • выслуга;
  • индексация.

Оформление пенсионной дотации работникам Министерства возможно только при соблюдении условий:

  • наличие трудового стажа в минимальном размере 20 лет;
  • возраст, не меньше 45 лет.

Военная пенсия может быть назначена физическому лицу в ситуациях:

  • достижения определённого возраста;
  • по инвалидности;
  • при утрате кормильца.

Прежде чем уволиться с целью выхода на пенсию, гражданин, работающий в сфере Министерства должен убедиться, что он соответствует требованиям, выдвигаемым законодательством, которые позволяют перейти ему на пенсионное жизнеобеспечение, поскольку в иной ситуации человек может рассчитывать только на социальное пособие, величина которого значительно меньше пенсии.

На момент увольнения работнику должно исполниться 45 лет. Трудовой стаж должен соответствовать 20 годам в органах МВД.

В случае, если стаж меньше регламентируемого периода, работник имеет право досрочно выйти на пенсию, если его общий трудовой стаж соответствует 25 лет, из которых 12, 5 лет он трудился в Министерстве.

При несоблюдении трудовых параметров, человеку будет назначено социальное пособие.

Порядок выхода на пенсию регламентирует, что документы на её назначение, физическое лицо вправе подавать за три месяца до предполагаемой даты увольнения. Для этого необходимо получить справку в отделе кадров о выслуге. Если у работника стаж соответствует нормативному параметру, но ему менее 45 лет, он вправе продолжить трудовую деятельность.

Для этого ему следует получить допуск посредством прохождения военной комиссии. Её представители выдают заключение о соответствии состояния здоровья работника нормативным показателям.

На основании этого документа сотрудник:

  • продолжает работать;
  • признается негодным для несения службы;
  • признается инвалидом.

Документы

Документы для оформления пенсионного обеспечения подаются специалисту отдела кадров.

Претенденту следует подготовить документацию:

  • заявление, оформленное в соответствии с стандартными требованиям к аналогичным документам;
  • денежный аттестат;
  • выписка из медико-социальной экспертизы, подаваемая в случае необходимости;
  • информация о составе семьи;
  • документ, подтверждающий право на пользование льготами.

Как происходит назначение

Прежде чем, заявитель получит денежные средства, имеющие статус пенсионного обеспечения, ему необходимо их оформить, что обеспечивается в несколько этапов:

  1. На основании предоставленного документального пакета открывается пенсионное дело.
  2. В книге учёта производится регистрация дела.
  3. Пакет документов отправляется на проверку.
  4. При подтверждении достоверности предоставленных заявителем данных, дело заверяется уполномоченным лицом от Министерства
  5. Направление извещения в финансовое учреждение о назначении пенсии.

Уполномоченный специалист, определяя величину довольствия при его расчете должен учитывать возможность увеличения пенсии за счёт льгот и надбавок.

Единовременная выплата         

Бывший сотрудник Министерства, достигший пенсионного возраста по выслуге, имеет право на единоразовую выплату в размере 5000 рублей.

Для её получения не нужно оформлять заявление, собирать и предъявлять документацию на рассмотрение. Начисление дотации производиться по определённому графику доставки.

Она может совпадать с пенсионным графиком. Допустимо проведение её отдельным платежом.

Как рассчитать

Чтобы рассчитать величину пенсионного обеспечения необходимо владеть информацией:

  • величина трудового стажа;
  • статус получателя.

В расчётах не учитываются особые заслуги и награды, полученные во время несения службы. Имея двадцатилетнюю выслугу, работники вправе рассчитывать на 50-ти процентное довольствие от суммы заработной платы.

Превышение нижнего порога регламентируемого параметра выслуги может явиться основанием для назначения пенсии из расчёта 3 процента от обще суммы довольствия, рассчитанного за каждый год работы в МВД. Существует ограничения применения процентов, величина которых не может быть больше 85.

Если у работника стаж превышает 25 летний рубеж, то его пенсионного обеспечение будет соответствовать половине денежного пособия с учетом надбавки в один процент за каждый последующий год службы. Минимальная пенсия сотрудникам МВД не может быть меньше 50 процентов от оклада сотрудника. В расчёте довольствия обязательно должна учитываться индексация выплат.

Формула расчета

Для того, чтобы произвести предварительный расчёт пенсионного довольствия необходимо найти произведение параметров:

  • величина оклада, начисляемого претенденту на пенсию, в период его службы в МВД;
  • размер понижающего коэффициента, применяемого к денежному довольствию;
  • расчётный коэффициент.

Особенности определения расчётного коэффициента отражены в таблице:

Величина трудового стажа, летРасчётный коэффициент,
2050%
>203% за каждый последующий год, но не более 85%

Надбавки

Надбавки к пенсии зависят от:

  • статуса;
  • возраста;
  • семейного положения;
  • суммы пенсионного довольствия.

Виды применяемых надбавок рассмотрены в таблице:

УсловиеВид надбавки
Превышение 80 летнего возраста100%
Наличие иждивенцев в семье32% за каждого иждивенца. При наличии более трёх человек на содержании пенсионера, прибавка к пенсии может достигать 100%

Получение инвалидности

Неся службу, сотрудник может быть подвергнут факторам, которые могут привести к инвалидности:

  • ранение;
  • контузия;
  • увечье;
  • заболевание.

Обязательным условием для оформления специального довольствия является необходимость, чтобы неприятное событие, оказавшее влияние на здоровье сотрудника произошло во время выполнения трудовых обязанностей.

Его величина зависит от присвоенной группы трудоспособности. В такой ситуации выплачиваемая денежная сумма будет иметь статус обеспечения по инвалидности, а не пенсии. Для таких категорий граждан предусмотрено постоянное повышение довольствия. При этом учитываются полученные травмы и увечья во время работы в органах.

Смерть или увечье сотрудника

Если сотрудник Министерства Внутренних Дел во время несения службы погиб или получил тяжелые ранения или увечья, в результате которых  он впоследствии не сможет выполнять трудовые обязанности, то члены его семьи имеют право на получение пенсии, обусловленной потерей кормильца. Дотацию можно оформить на протяжении трёх месяцев с даты извещения родственников о трагическом событии.

В некоторых ситуациях, когда имеется возможность доказать невозможность оформления документации в регламентируемое время, выплаты могут быть назначены позже.

Увеличение трудового стажа

Чтобы понять, какие в 2020 году последние новости, касающиеся пенсионного обеспечения и льгот, применяемых к сотрудникам МВД, рекомендуется изучить законопроект, в котором рассматривается увеличение трудового стажа, при котором пенсию будет назначаться не с 20, а с 25 лет.

Было заявлено о вступление в действие этого закона с 2020 года. С целью экономии государственного бюджета было внесено предложение об увеличении стажа до 30 лет к 2025 года. Стоит отметить, что эта статья пока не была принята в действие.

На величину пенсии оказывают влияние льготы.

Они подразделяются на несколько видов:

  • основные, предполагающие возможность получения жилья в ситуациях, когда пенсионер не имеет недвижимости
  • налоговые, предоставляемы на региональном уровне в соответствии с их условиями
  • медицинские, на лечение, обслуживание и предоставление медикаментов
  • транспортные, выраженные в скидках на проездные билеты

Стоит отметить, то пенсионеры МВД не получают льгот на оплату жилищно-коммунальных услуг.

Как оформить

Для оформления льгот в соответствующий орган необходимо предоставить пакет документации:

  1. Документ, идентифицирующий личность заявителя, которым является паспорт.
  2. Пенсионное удостоверение.
  3. Идентификационный налоговый номер.
  4. Документы, подтверждающие право владения недвижимостью, транспортными средствами и земельными участками.

После предоставления этих документов и проведения определённых расчётных операций, пенсионеру назначается одна или несколько ему положенных льгот.

Нужен порядок  увольнения в связи с выходом на пенсию? Подробнее здесь.

Интересуют условия выхода на пенсию женщин в России? Смотрите далее.

Россия стремиться поддерживать военную отрасль своей страны, поэтому считается, что армия всегда должна получать достойную зарплату и пенсию. Представители власти наверняка поднимут внутренний вопрос о поднятии окладов военным, и как следствие этого пенсий, поскольку их величина напрямую зависит от суммы пенсионных отчислений.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://101zakon.ru/pensii/voennosluzhashhie/pensija-sotrudnikam-mvd/

Пенсия по смешанному стажу в МВД: выход, назначение, как рассчитать, льготы

Выход на пенсию мвд закон

Пенсия по смешанному стажу в МВД назначается пенсионерам проработавшим в совокупности 25 лет.

Смешанный стаж в этом случае означает объединение рабочего времени в государственных органах и других организациях.

Таким образом, если вы прослужили в МВД определенное количество лет, а затем перешли работать на другое предприятие, то все равно можете рассчитывать на гособеспечение при выходе на пенсию.

Подобный метод позволит вам также уйти на пенсию раньше установленного срока, то есть по выслуге лет. Причем на это никак не повлияет недостаток стажа в МВД.

Что включает в себя понятие смешанного стажа?

В смешанный стаж для пенсии в МВД входят:

  • служба в МВД;
  • обучение на очном отделении в ВУЗе или прохождение курсов повышения квалификации до 2002 года;
  • работа в других госучреждениях;
  • открытие ИП;
  • официальное трудоустройство в прочих организациях;
  • получение образования в МВД.

Согласно действующему законодательству для оформления пенсионных отчислений по смешанному типу влияет только срок госслужбы и общий трудовой стаж. Все остальные факторы являются второстепенными. 

Таким образом, можно сделать вывод, что бывший работник МВД может работать на любом удобном рабочем месте, но только при условии официального трудоустройства.

Сколько лет требуется проработать?

Для того чтобы в ПФ РФ был учтен стаж деятельности в госорганах, будущему пенсионеру необходимо соответствовать следующим требованиям:

  1. На момент назначения пенсии ему должно быть не менее 45 лет.
  2. Пенсионер обязан иметь трудовой стаж в МВД не меньше 12 с половиной лет.
  3. Общий стаж работы у него должен составлять не менее 25 лет.

Для госслужащих Крайнего Севера распространяются особые условия. Каждый год их выслуги умножается на два. Поэтому их минимальный стаж должен быть не менее 12 с половиной лет. 

Как назначается пенсия?

Пенсионные начисления людям, отслужившим в МВД не меньше 12 с половиной лет, назначаются на индивидуальных условиях. Это значит, что их пенсия будет разделена на две части: за выслугу лет и страховая часть.

Для назначения пенсии по смешанному стажу большую роль играют продолжительность работы в госорганах и статус кандидата. Минимальный размер пенсии за выслугу лет должен составлять больше 50% от зарплаты, выплачиваемой во время работы претендента в МВД, или быть равной ей.

Пенсионные начисления отправляются работодателем в ПФ РФ на личный счет будущего пенсионера. Их размер составляет 22% от зарплаты до вычета налогов. Для их назначения нужно подходить под следующие условия:

  1. Стаж работы на 2020 год обязательно должен составлять не меньше 9 лет.
  2. Минимальное число баллов, переведенных из средств работодателя на счет пенсионера, должно быть равно 13,8.

Те, кто имеет стаж работы в МВД, вправе выходить на пенсию по старости ранее положенного срока, то есть в 45 лет.

Как осуществляется выход на пенсию сотрудниками МВД по смешанному стажу

Выход будущего пенсионера из МВД на пенсию производится через кадровую службу, относящуюся к конкретному подразделению. Там его проконсультируют о порядке ухода на заслуженный отдых.

На следующем этапе сотруднику МВД, выходящему на пенсию за выслугу лет, потребуется собрать необходимую документацию, а затем передать ее в пенсионный отдел. Именно это подразделение будет заниматься обработкой персональных данных сотрудника, и начислять соответствующие выплаты.

Рассмотрение заявления осуществляется в течение стандартного срока, то есть за десять дней.

Пенсия бывшему работнику МВД будет назначена со дня увольнения. Все выплаты он сможет получить по месту жительства, в Сбербанке или на почте. А что касается получения страховой части пенсии, то для ее получения ему необходимо обращаться в ПФ РФ.

Какие бумаги необходимо предоставить для получения пенсии по смешанному стажу?

Для пенсионных отчислений за выслугу лет бывший сотрудник МВД должен предоставить кадровикам по месту прохождения службы заполненное заявление на увольнение, реквизиты личного банковского счета для перевода выплат, денежный аттестат и расчетный лист, справку о составе семьи. После принятия этих бумаг кадровым работником будет передано распорядительное письмо в банк, который обязательно будет перечислять пенсионные начисления, поступающие из средств Минобороны, на счет пенсионера.

Для получения страховой части пенсии, бывшему работнику МВД нужно собрать следующие документы и обратиться с ними в ПФ РФ по месту проживания:

  • паспорт РФ;
  • справка с места работы с указанием периодов официального трудоустройства, заверенные печатью и подписью кадровой службы, или оригинал трудовой книжки;
  • бумаги, доказывающие другие обстоятельства (например, справка об инвалидности или по потере кормильца и т. д.)
  • СНИЛС;
  • справки о выплатах за 4-летний период, полученных до 2002 года.

В случае предоставления неполного пакета документации, у будущего пенсионера будет в запасе три месяца, чтобы донести бумаги. Но если все документы поданы в срок, то осуществление выплат назначат уже спустя десять дней с момента подачи заявления.

Как самостоятельно рассчитать пенсию бывшего специалиста МВД?

Размер пенсионных отчислений за выслугу лет бывшего сотрудника МВД можно рассчитать по формуле:

Расчетный коэффициент в 50% от з/п, получаемой во время службы в госорганах * (Сумма денежного довольствия * Понижающий коэффициент)

Денежное довольствие складывается из окладной части, звания и ежегодной индексации выплат.

Сумма страховой части пенсионных начислений рассчитывается исходя из личного пенсионного коэффициента, размера прожиточного минимума на момент обращения за выплатами и стоимости пенсионного коэффициента. 

Порядок перечисления пенсии

Пенсионные начисления выдаются каждый месяц, начиная со следующего после даты обращения. Пенсионер самостоятельно выбирает для себя наиболее комфортный способ получения средств. Это может быть перечисление средств на банковскую карту или сберкнижку, передача выплат через почту РФ или по месту проживания.

И в заключении

Таким образом, бывший специалист МВД вправе получать две части пенсии при достижении возраста 45 лет. Он также может продолжить работать, не потеряв при этом ни одну из выплат.

Юрист готов ответить на ваши вопросы.

Источник: https://lgotarf.ru/pensiya/article/pensiya-po-smeshannomu-stazhu-v-mvd

Порядок увольнения из МВД, ОВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии

Выход на пенсию мвд закон

Порядок увольнения сотрудников Министерства внутренних дел отличается от процедуры прекращения трудового договора на гражданской службе. Это касается и оформления выхода на пенсию – увольнения из МВД по выслуге лет.

Право на пенсию сотрудника при увольнении

Выход на пенсию предполагает прекращение служебной деятельности и получение ежемесячных выплат за счет государства. Порядок завершения службы в ОВД регулируется главой 12 Федерального закона от 30.11.2011 года № 342-ФЗ.

В ней говорится о том, что одним из оснований для расторжения контракта является увольнение гражданина со службы. Под увольнением понимается не только уход со службы по собственной инициативе или в силу дисциплинарного проступка и других причин, но и право на пенсию за выслугу лет.

Уйти со службы в связи с назначением пенсии можно только при соблюдении установленных требований, к ним относятся:

  • определенное количество лет работы в органах внутренних дел, именуемое выслугой (не менее 20 лет);
  • достижение предельного возраста, допускающего пребывание на службе в МВД (45 лет);
  • общий стаж от 25 лет, из которых не менее половины (12,5) – в МВД, для возникновения права выхода на пенсию по смешанному признаку.

Пенсионное обеспечение может быть предоставлено служащему не только в связи с достижением соответствующего возраста. Если у него есть проблемы со здоровьем не позволяющие продолжать службу, он вправе инициировать процесс установления данного факта и выйти на пенсию.

Например, если гражданин с инвалидностью или получил ранение либо заболевание на службе, ему необязательно иметь необходимое количество лет выслуги, но статус должен быть официально подтвержден. В этом случае инициатива только в руках работника МВД. Представитель органов внутренних дел должен соответствовать критериям выхода на пенсию, установленным для госслужащих.

В результате пенсионной реформы 2018 года стаж службы, необходимый для выхода на заслуженный отдых за выслугу, планируется увеличить на 5 лет. Будущим пенсионерам придется отслужить в органах не менее 25 лет.

Когда нельзя уволиться из полиции?

Законодательство содержит перечни ситуаций, когда увольнению из МВД ничего не препятствует и есть некоторые ограничения.

Нельзя уволиться из МВД при наличии:

  • режима военных действий или чрезвычайного положения на территории подразделения;
  • контртеррористической операции, в которой обязаны принимать участие все служащие подразделения;
  • необходимости провести мероприятия по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.

Расторжение контракта возможно в связи с:

Несоблюдение пунктов контракта также может привести к концу службы. В частности, командование вправе освободить сотрудника от занимаемой должности или уволить с занесением записи в личное дело.

Как правильно уволиться из ОВД, МВД?

Порядок увольнения из МВД по выслуге лет, дающей право на получение пенсии состоит из обязательных мероприятий, которые сотрудник не может игнорировать. Во-первых, необходимо написать и подать рапорт. Документ составляется в произвольной форме на имя командующего подразделения, если по месту службы нет регламента, устанавливающего конкретные требования.

Не обязательно в рапорте указывать причину его подачи, в документе следует прописать:

  • полное наименование подразделения;
  • дату составления;
  • личную подпись заявителя.

Не обязательно ставить точную дату увольнения, поскольку она рассчитывается автоматически с момента подачи рапорта.

Во-вторых, необходимо пройти военно-врачебную комиссию и собрать документы для выхода на пенсию.

Прохождение военно-врачебной комиссии

Комиссия проводится с целью установления категории профессиональной пригодности для службы в органах внутренних дел.

Согласно Положения о военно-врачебной экспертизе, установленной Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, она заключается в:

  • проведении медосвидетельствования;
  • контроле за проведением обследования и лечением;
  • определении причинной связи увечий и заболеваний у служащих;
  • установлении категории годности к службе и др.

В частности, в отношении сотрудников МВД комиссия:

  • определяет степень тяжести хронических заболеваний;
  • устанавливается факт наличия ранений и травм, контузий и посттравматических состояний существовавших в период прохождения службы или возникших по ее причине.

Место проведения – районная поликлиника или госпиталь МВД.

Процесс организации военно-врачебной комиссии должен подчиняться следующим условиям:

  • назначение не позднее, чем за два месяца до момента издания приказа об увольнении со службы;
  • выдача направления на прохождение ВВК незамедлительно после вручения уведомления об окончании срока службы в органах;
  • получение направления после увольнения возможно только в течение года, обратившись в отдел кадров подразделения – бывшего места работы.

Заключение ВВК влияет на указываемую в приказе об увольнении причину выхода на пенсию. В рапорте сотрудник может указать либо намерение добровольно пройти комиссию, либо отказ от направления на нее.

Результатом обследования является установление точного диагноза или определение группы инвалидности для человека. Поэтому выход на пенсию может состояться и ранее наступления определенного законом возраста в силу наличия документа, подтверждающего проблемы со здоровьем.

Документы для оформления пенсионного обеспечения

Обязанность подготовить пакет документов для назначения пенсии лежит на кадровой службе подразделения. Она уведомляет сотрудника о том, какие бумаги ему следует принести в оригинале и копиях. Готовится специальное заявление для пенсионного фонда.

До этой стадии, с момента подачи рапорта проходит 30 дней, в течение которых в личное дело сотрудника вносится соответствующая запись, в которой содержатся:

  • срок прохождения службы в МВД;
  • реквизиты приказа о приёме на работу;
  • номер приказа о прекращении действия контракта.

Подача документации на пенсию происходит только после издания приказа об увольнении, подписанного начальником подразделения МВД. Полный пакет бумаг с заявлением направляется в пенсионный отдел Министерства внутренних дел.

В течение последующих десяти дней документы рассматриваются, и принимается решение о назначении пенсии или отказе, при наличии ошибок либо отсутствия оснований для выхода. Пенсия начинает исчисляться с даты увольнения, зафиксированной в приказе, а не со дня подачи заявления в Пенсионный фонд.

Как говорится в законе, назначение пенсии не может быть ранее дня выплаты денежного довольствия по месту службы. После завершения всех необходимых действий сотрудником (передача дел и документов, табельного оружия, служебного удостоверения и прочего инвентаря), ему выдают личное дело и производят окончательный расчет. На завершение дел служащему отводится еще 5 рабочих дней.

Дорогие читатели! Для решения вашей проблемы прямо сейчас, получите бесплатную консультацию — обратитесь к дежурному юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Вам не нужно будет тратить свое время и нервы — опытный юрист возмет решение всех ваших проблем на себя!

Как определяется размер пенсии?

Пенсия для бывшего сотрудника полиции рассчитывается исходя из нескольких факторов.

Во внимание принимаются различные виды выплат и временные показатели, в частотности:

  • ежемесячный оклад по должности;
  • общий стаж;
  • дополнительные выплаты за звание;
  • период в течение которого, гражданин служил в органах внутренних дел (включая время учебы);
  • категория;
  • коэффициент, применяемый в регионе;
  • доплаты за выслугу лет;
  • прохождение службы в горячих точках, в уголовно-розыскных подразделениях;
  • участие в операциях по борьбе с терроризмом.

Кроме того, в стаж включаются годы службы в других российских силовых структурах:

При определении пенсии МВД используется формула: РП = 1/2 х ДД х пК, где РП – пенсия после расчета; ДД – денежное довольствие (сумма получается путем сложения окладов и надбавок за выслугу лет, имеет переменный характер); пК — понижающий коэффициент, который до 01.10.2019 года и равен 72,23%.

Если гражданин имеет стаж более 25 лет, он получает пенсию в размере 1% довольствия за год стажа. Размер такой ежемесячной выплаты неограничен. Однако существует оговорка о том, что весь срок службы должен быть только в структурах ОВД.

Несмотря на пенсионную реформу, надбавки и доплаты к пенсии для бывших сотрудников МВД остаются прежними. Для быстрого оформления документов нужно следовать несложной схеме, описанной в статье.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 938-66-24, Санкт-Петербург +7 (812) 425-62-38, Регионы 8800-350-97-52

Источник: https://prozakon.guru/trudovoe/uvolnenie/iz-mvd-po-vysluge-let.html

Силовикам меняют правила игры? Как изменится пенсионный возраст у сотрудников МВД с 2019 года

Выход на пенсию мвд закон

Еще одна категория россиян, выходящих на пенсию по особенным правилам, – это силовики. Сначала мы планировали написать текст о том, как много денег идет из бюджета на содержание всех бывших и нынешних сотрудников силовых ведомств, но решили поставить вопрос по-другому.

Дело в том, что пенсионная реформа может распространиться и на них. К 2019 году вкупе с повышением пенсионного возраста обычным россиянам готовятся еще изменения для содержания сотрудников МВД, ФСБ и Росгвардии. Вопрос стоит ребром: приведет ли это к социальным потрясениям? Ответ между строк.

newstracker.ru

Новые правила игры

Разрабатываемый сейчас правительством проект закона о повышении пенсионного возраста не распространяется на силовиков. Однако два наших источника в коридорах власти заявили, что параллельно сейчас обсуждаются изменения по выплате ведомственной пенсии сотрудникам силовых структур.

Есть три сценария пенсионной реформы касаемо силовиков:

  • Повышение минимального возраста выхода на пенсию с 45 лет до 50 лет с 2019 года
  • Повышение выслуги до 25 лет для сотрудников полиции с 2019 года
  • Повышение сотрудникам полиции в будущем выслуги до 30 лет

В середине июня стало известно, что Минфин совместно с Министерством обороны РФ обсуждают увеличение минимального для выхода на пенсию стажа у военнослужащих и силовиков.

 kommersant.ru

Об этом заявил первый вице-премьер Антон Силуанов, который попутно является министром финансов. Это одно из предложений, которые прорабатывает сейчас министерство.

Отметим, что при подготовке пенсионной реформы именно сценарий министерства Силуанова был взят на вооружение правительством, потому что его команда предлагала повысить пенсионный возраст женщинам до 63 лет, а мужчинам до 65-ти.

Сейчас минимальный стаж силовиков, дающий им право получать ведомственную пенсию, составляет 45 лет, как у сотрудников МВД, так и у ФСБ. За счет разницы стажа на севере и во время боевых действий рассчитывать на государственную пенсию бойцы и офицеры могут с 40 лет.

Для выхода на пенсию сейчас сотрудникам двух силовых ведомств  достаточно наработать трудовой стаж в 20 лет. Однако известно, что поправки об увеличении минимального стажа для сотрудников внутренних дел уже подготовлены, только правительство пока медлит с их принятием.

Поэтому пенсионная реформа не обойдет МВД стороной.

Судя по всему, соответствующий законопроект будет одобрен правительством в 2019 году. Три года назад Кабмин уже рассматривал сценарий повышения минимального срока службы с 20 до 30 лет, но этот вариант был отвергнут.

Вообще предложения о повышении нижнего предела выслуги лет для сотрудников МВД звучат с 2013 года, когда экономика страны начала откровенно стагнировать, к чему спустя год прибавились санкции и упавшие цены на нефть.

Увеличение выслуги лет связывают с чрезмерными затратами МВД на зарплаты и пенсии в 400 млрд рублей. Ожидаемой индексации в 2017 году сотрудники внутренних сил так и не дождались.

Зато на 6% (на уровень инфляции) повысили доходы сотрудникам Федеральной службы безопасности, а отставникам ФСБ – еще на 4% проиндексировали пенсии.

Если бы МВД не приходилось содержать Росгвардию, то, возможно, они могли тоже участвовать в “аукционе невиданной щедрости” правительства. Или хотя бы им могли бы индексировать доходы и пенсии своих сотрудников.

Кардинальный вариант пенсионной реформы силовиков — отмена ведомственной пенсии как таковой. Самый жесткий сценарий развития событий, который предлагает Минфин, это переход от пожизненных выплат силовых ведомств на единовременное пособие с последующим трудоустройством на гражданке.

Уже подсчитано, если подобное предложение будет касаться не только сотрудников правоохранительных органов и органов уголовно-исполнительной системы, но также служащих службы безопасности и внешней разведки, пожарных подразделений, следователей, прокуроров, а также военных, то ежегодно в бюджете будут экономить 500-700 млрд рублей (!). Широкую российскую общественность может эта новость только порадовать: тогда нет нужды всем поднимать пенсионный возраст, когда за счет силовиков, и так рано выходящих на пенсию и работающих на гражданке, можно добиться такой экономии. Но не все так однозначно.

Дифференцированный подход

Действительно, есть среди силовиков категория штабных сотрудников, которые мало чем отличаются от офисных сотрудников, и тем не менее выходят на пенсию раньше.

К тому же по совершенно другим правилам, чем обычные россияне.

Но есть и другие – те, которые работают “в поле”: в горячих точках, отслеживают террористов, годами работают под прикрытием в преступной среде, работают с радиоактивными материалами. Служат в Заполярье или на подлодках.

Условия работы этих людей, которые рискуют собой, выполняя задание, не сравнить с теми, что у руководящего состава: они годами сидят в офисе, занимаясь бумажной работой. Однако, при обсуждении грядущей пенсионной реформы силовиков, никто не собирается обращать внимание на специфику работы.

Сейчас один год службы на севере идет в трудовой стаж за два, а месяц во время боевых действия — за три. И это справедливо, потому что работа в таких условиях протекает с повышенными рисками и должна быть вознаграждена больше чем труд тех, кто работает в спокойных привычных условиях. Именно этот льготный трудовой стаж силовиков сказывается впоследствие на здоровье и ведет к инвалидности.

Чтобы воспользоваться этими гарантиями, их еще нужно доказать.

Пособие по инвалидности получают сотрудники МВД, если будет установлено, что причиной причисления их к одной из трех групп инвалидности было трудовое увечье или заболевание, полученное не позднее трех месяцев после увольнения со службы или от травмы, полученной при службе.

Инвалидам I и II групп по причине военной травмы пособие составит 85% всего ежемесячного денежного довольствия, инвалидам III группы — 50% довольствия. Инвалидность от заболевания, полученного в период службы, оценивается на 10% ниже у соответствующих категорий.

Надо понимать, что пенсии силовикам выплачиваются не из дефицитного Пенсионного фонда России (ПФР), как всем обычным россиянам, а напрямую из федерального бюджета. Расходы на выплаты пенсий сотрудникам полиции и другим силовикам внесены в бюджетные статьи профильных ведомств.

И это справедливо, что расплачиваться за покалеченное здоровье силовиков приходится именно структурам, в которых они проходили службу. И если кому-то в таких трудных условиях все-таки удалось уцелеть, то они должны получать достойное вознаграждение, чтобы в принципе сохранять материальный бонус от выполнения этих государственных задач.

Редко кто захочет рисковать своим здоровьем на одном лишь патриотизме.

Между прочим на МВД России, с появлением ФС Росгвардии, были наложены дополнительные обязательства. Пенсионная служба гвардейцев еще не создана, поэтому все моменты относительно выплат возлагаются на МВД. Бойцы Росгвардии отнесены к сотрудникам МВД, что и позволяет им иметь все доплаты силовиков.

Вместе с тем расходы на “полевых” сотрудников внутренних сил становятся все менее приоритетными для чиновников.

Несмотря на то, что дополнительные расходы на МВД превысили в 6 раз расходы на здравоохранение, зарплатный фонд сотрудникам, “осуществляющим оперативно-служебную деятельность”, был урезан на 8,9 млрд рублей, чем предполагалось ранее.

Зато большую часть составили траты на руководящий состав: 7,3 млрд рублей из 11,4 млрд рублей дополнительно выделенных.

Теперь вообразите гнев сотрудников МВД, которые узнают, что эти не самые благоприятные условия им придется терпеть на 5 лет дольше, чтобы получить свою ведомственную пенсию. Почему? Просто потому что правительство решило сэкономить на них бюджетные деньги.

Путин делает ставку на гвардейцев

Политологи считают, что с самого начала своих полномочий Владимир Путин нацелился на силовиков: армию, ВВ, милицию, следователей, прокуроров и сотрудников ФСБ.

Он активно взращивал электорат, всегда преданно голосующий за него на выборах (и не только сами сотрудники, но и их семьи, родня, друзья и т.д.).

Начиная с 2016 года, когда внутренние войска МВД были преобразованы в Росгвардию, органы внутренних дел стали получать все меньше привилегий.

Запланировано, что гвардейцы будут получать самые высокие доходы среди всех силовиков. К этому постепенно и идём.

Не успели в январе 2016 года создать саму структуру, как уже в конце года президент решил повысить доплаты к пенсии бывшим сотрудникам национальной гвардии сразу на 1200 рублей — с 2500 рублей до 3700 рублей.

А с 1 января 2017 года президент решил еще увеличить пособие вышедшим в отставку гвардейцам до 4900 рублей.

Зачем Владимиру Путину нужна Росгвардия? Ответ прост: чтобы не терять контроль.

В ноябре 2017 года Владимир Путин внес в Госдуму проект закона, по которому в задачи национальной гвардии президентом было предложено включить охрану глав регионов. В феврале этого года проект был утвержден депутатами.

“Опричники” могут быть приставлены к губернатору или мэру города федерального значения только по поручению президента. Причем платить за свою охрану должны будут главы субъектов из региональных бюджетов в федеральную казну.

Помимо охраны губернаторов, основной функцией гвардейцев остается разгон митингов и устранение других акций протеста. Вероятными акциями против повышения пенсионного возраста будут заниматься как раз эта структура.

Понятно, что поощрение работы таких силовиков для власти важнее, чем содержание органов внутренних дел, которые не имеют права заявлять о своем недовольстве, как обычные россияне. Разговор в таких структурах короткий: что-то не нравится — уходи и сдай оружие.

После этого безработным, вышедшим в отставку по служебному несоответствию, он может идти митинговать. Готовых пойти на такие условия – единицы.

Пенсионная реформа, как видим, коснется даже силовиков, но оставит в стороне чиновников, депутатов, сенаторов, высших представителей власти и судей. За счет оптимизации расходов на себя наши министры и правительство решать задачу экономии бюджетных средств не готовы. За чужой счет реформы всегда масштабнее.

Ксения Ширяева

Источник: https://zen.yandex.com/media/id/5b1118f58c8be33a7124e173/silovikam-meniaiut-pravila-igry-kak-izmenitsia-pensionnyi-vozrast-u-sotrudnikov-mvd-s-2019-goda-5b34f54038ac4100aa56c182

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.