Выход в декрет безработной

Как выплачивается декретный отпуск неработающим женщинам

Выход в декрет безработной

Практически каждая вторая компания или предприятия, занимающееся деятельностью в России, принимает на работу сотрудников без официального оформления по трудовой книжке. А из оставшихся 50% примерно 17% являются домохозяйками.

В конечном итоге, все они попадают под такое понятие, как безработные. Читайте о декретных выплатах в Чернобыльской зоне, особенности начисления и рассчетов на этой странице.

В 2018 году декретные выплаты предусмотрены и неработающим
А как быть в том случае, когда безработная женщина оказывается в «интересном положении»? Именно тогда, когда в будущем ей придется заботиться не только о себе, но и о своем малыше.

Ведь именно тогда она начинает задумываться: платят ли в этом случае пособие на ребенка? В каком размере? Как долго? Именно эти моменты и будут рассматриваться в данной статье.

Оплачивается ли декретный?

По последним данным, в 2018 году пособия по уходу за ребенком будут предоставляться женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.

При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату» которая будет составлять около 2,5 — 3 000 рублей. Ознакомиться с возможностью продления декретного отпуска, условия и особенности оформления можно здесь.

Внимание! Размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Сегодня на территории всей Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие женщины, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих пособий:

  • Во-первых, будущая мама может рассчитывать на получение единовременного пособия в размере 15512,65 рублей.
  • Во-вторых, женщины данной категории, до того момента, пока ребенку не наступит полтора года, могут рассчитывать на получение минимального пособия в 2018 году в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Читайте инструкцию как матери оформить декретный отпуск на родственников.

Также специалисты указывают на то, что вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных пособий, а именно таких, как:

  1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
    • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
    • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Получить социальное пособие в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
  2. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
    • Предоставляется военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер данного социального пособия – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.
    • Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.

    Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

    • Женщина, которая никогда не работала.
    • Будущая мама, временно находящаяся без работы.
    • Женщина, уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории женщин могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те девушки, которые собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячное пособие на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года. Ознакомиться с инструкцией как совместить декретный и основной ежегодный календарный отпуск здесь: http://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/dekretnyj-otpusk/kak-sovmestit-dekretnyj-i-osnovnoj-ezhegodnyj-kalendarnyj-otpusk.html.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Более подробно можно будет изучить детские пособия для неработающих матерей в таблице, которая прилагается ниже. Там собраны все самые последние изменения, которые имеют отношение к выплатам данной категории.
Таблица детских пособий

Условия получения

Специалисты утверждают, что для того чтобы получать выплаты на маленького ребенка будущим мамам, находящимся в статусе неработающих, нужно соблюсти следующие условия:

  • во-первых, они обязательно должны быть признаны безработными;
  • во-вторых, женщины данной категории должны будут предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;
  • в-третьих, они должны быть гражданами Российской Федерации.

Эти три условия являются обязательными и должны выполняться каждой женщиной, которая является временно нетрудоустроенной или имеет статус безработной.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники. Читайте выдают ли материнский капитал за первого ребенка.

Да, на сегодняшний день Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Смотрите на видео информацию о пособии по беременности для безработных:

В остальном же, если женщина все же решится самостоятельно ухаживать за новорожденным малышом, перед этим не имея официального договора с работодателем или постоянного места работы, то ее пособие будет не столь и высоким.

Источник: https://votposobie.ru/vidy-posobij/po-rozhdeniyu-rebenka/dekretnyj-otpusk/kak-vyplachivaetsya-dekretnyj-otpusk-nerabotayushhim-zhenshhinam.html

​​декретные выплаты безработным: платят или нет, как получить и оформить – Страж закона

Выход в декрет безработной

Семейное право > Декрет > Как получить декретные неработающей женщине?

О работающих женщинах, готовящихся стать матерью, государство позаботилось. Они защищены в социальном плане и ещё до момента родов могут получить декретные.

А как же обстоят дела с неработающими будущими мамами? Платят ли декретные безработным?

Декретные выплаты неработающей маме в 2020 году

Порядок выплаты различных пособий по беременности и родам регулируется ФЗ-№255 от 29.12.2006 г.

В соответствии со ст. 2 право на декретные выплаты имеют:

  • лица, работающие по трудовым договорам;
  • государственные и муниципальные служащие;
  • индивидуальные предприниматели;
  • иные «самозанятые» лица, уплачивающие взносы на своё социальное страхование.

Как видите, о неработающих мамах в законе ничего не прописано. Следовательно, данным категориям лиц декретные не предусмотрены.

Это объясняется тем, что так называемые декретные выплаты характеризуется как возмещение заработка, который будущая мама не получает ввиду ухода в декретный отпуск. А у неработающей женщины подобного заработка нет.

Исключение составляют:

  1. Будущие мамы, которые вынуждены были уволиться из-за ликвидации работодателя.
  2. Неработающие студентки стационарных отделений учебных заведений. Они получают пособие в размере стипендии независимо от того, платят за своё обучение или нет.

Таким образом, декретные пособия неработающим мамам не положены. Однако государство предусмотрело другие выплаты для неработающих мам.

Социальные выплаты для безработных мам

Вне зависимости от занятости каждая беременная гражданка РФ имеет право на социальные выплаты. Ей положены различные виды пособий по родам и уходу за малышом.

Законодательство предусматривает несколько форм поддержки семей. При этом если ранее пособия по уходу за малышом безработным мамам не выплачивалось, то сегодня абсолютно все категории мам могут рассчитывать на социальные выплаты.

После рождения ребёнка у родителей возникает право на получение 2 видов пособий, которые выплачиваются на разных условиях:

  • пособие по уходу за ребёнком до полутора лет;
  • областное пособие на ребёнка.

Областные пособия назначаются и выплачиваются во всех регионах России по разным правилам и в разных размерах.

Существует несколько видов социальной поддержки:

  1. Единоразовые выплаты после родов.
  2. Ежемесячные выплаты на уход за ребёнком до 1,5 лет.
  3. Другие выплаты, направленные на поддержку семей с малолетними и несовершеннолетними детьми.

Размеры выплат:

  1. Единовременная выплата за рождение малыша составляет в 2020 году 16350,33 рублей.
  2. Ежемесячная поддержка на первого ребёнка до полутора лет составляет 3065,69 рублей. При рождении второго пособие составляет 6131,37 рублей ежемесячно.

При рождении малыша неработающей ранее маме предложат на выбор 2 варианта получения финансовых выплат:

  1. Дальнейшие переводы денег по безработице
  2. Замену выплат по безработице на пособие, полагающееся на уход за ребёнком.

Важно! С 01.01. 2010 года введено правило, гласящее, что для получения ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет и областных выплат неработающая мама должна быть прописана в том же месте, где и ребёнок.

Другие виды господдержки для безработных мам

Если вблизи места проживания семьи молочная кухня отсутствует, то служба социальной защиты обязана назначить семье регулярные выплаты в виде денежной компенсации, равной стоимости продуктов питания. Сумма такой компенсации устанавливается на региональном уровне.

Нуждающимся семьям, которые находятся за гранью бедности, а родители не трудоустроены, полагаются выплаты на содержание и воспитание несовершеннолетних детей.

Размер этих выплат зависит от количества детей. Подобная поддержка предоставляется в том случае, если получаемый на каждого члена семьи доход не достигает официального значения прожиточного минимума.

Кроме того, размер господдержки зависит от региона проживания семьи и, как правило, составляет около 300 рублей в месяц на каждого ребёнка. Таким образом, мать с двумя детьми будет дополнительно получать около 600 рублей в месяц.

Выплаты полагаются и на совершеннолетних детей, которые обучаются в профессиональных, высших или среднетехнических учебных заведениях. Матери ежемесячно перечисляют за них выплаты вплоть до завершения ребёнком учёбы.

Если в семье есть безработная мама и трудоустроенный папа, то претендовать на пособие по уходу за новорожденным вправе только мама.

Данное пособие предназначено только тому члену семьи, который ухаживает за ребёнком. По умолчанию считается, что эти обязанности исполняет неработающий член семьи.

При неработающей маме отпуск по уходу за малышом работающему папе также не положен.

  • Ответ будет таков: «Выплаты в этом случае положены, но не все и в меньшем размере, чем для трудоустроенных гражданок.»
  • Согласно закону, декретные неработающим женщинам не положены (за исключением тех женщин, которые уволены при ликвидации предприятия и студенткам).
  • Неработающие будущие мамы имеют право только на получение детских пособий, которые начисляются после рождения ребёнка.

Для оформления выплат по родам неработающая мама должна обратиться в органы социального обеспечения по месту прописки. Ей необходимо подготовить пакет документов, подтверждающих право пользования госпомощью.

Вот, что для этого нужно:

  1. Заявление с просьбой о назначении причитающихся ежемесячных выплат (пишется в произвольной форме).
  2. Справка, полученная в медучреждении о беременности сроком не менее 30 недель.
  3. Выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы, заверенная у нотариуса.
  4. Документ из центра занятости, официально подтверждающий статус безработной.
  5. Справка из ВУЗа, подтверждающая очную форму обучения (для студенток).

Через 10 дней с момента подачи заявления и документов сотрудники отдела соцзащиты населения должны принять решение о начислении беременной женщине пособия.

Для оформления материальной поддержки от государства на новорожденного безработной женщине нужно также обратиться в службу соцзащиты и предоставить следующий набор документов:

  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша;
  • свидетельства о рождении на других детей (если есть);
  • справку о составе семьи;
  • реквизиты счёта, на который будут производить выплаты пособия;
  • справку об отсутствии выплат по безработице.

Совершение платежей и начисление господдержки беременным и матерям строго регулируется законом.

Служба соцзащиты рассматривает вопрос о присуждении женщине выплат и пособий в течение 10 дней после принятия заявления и сопроводительных документов.

При удовлетворении заявления женщины переводы будут осуществляться каждый месяц не позже 26 числа. Деньги могут перечисляться по почте или переводиться на банковский счёт.

Сколько платят?

Далее представим виды и размеры государственной поддержки, на которую могут рассчитывать разные категории безработных женщин, родившие ребёнка, в 2020 году:

  1. Декретные пособия: только для женщин, уволенных в связи с ликвидацией работодателя, вставших на учёт в медучреждения в срок до 12 недель — 613,14 р.
  2. Декретные пособия уволенным в период беременности — 34473, 60 р., студенткам – в размере стипендии.
  3. Единовременное пособие при рождении ребёнка: всем категориям женщин в размере 16350,33 р.
  4. Ежемесячные пособия до 1,5 лет: 3065,69 (при уходе за первым ребёнком); 6131,37 (при уходе за вторым и последующими детьми). Для женщин, уволенных из-за ликвидации предприятия — 40% от её среднего заработка.

Конечно, величина выплат безработным беременным женщинам и матерям с детьми очень небольшая.

Тем не менее, эта помощь иногда оказывается единственной финансовой защитой для неработающих матерей.

Источник:

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  • единовременно в размере 15512,65 рублей;
  • ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
  1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
  • Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.
  1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
  • Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

  • никогда не работала;
  • временно находящаяся без работы;
  • уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

Источник: https://tuvasport.ru/buhgalteriya/dekretnye-vyplaty-bezrabotnym-platyat-ili-net-kak-poluchit-i-oformit.html

Какие положены пособия по уходу за ребенком и декретные выплаты безработным и неработающим мамам?

Выход в декрет безработной

Социальная защита населения – одно из основных направлений развития государства.

Ввиду того, что женщины во время беременности и после рождения на свет малыша не могут в полном объеме выполнять трудовые функции, государство побеспокоилось о предоставлении материальной поддержки молодым семьям. Однако следует учитывать, что размер помощи для трудоустроенных и неработающих женщины значительно разнится.

Безработная мать чем отличается от неработающей мамы?

Будущим мамочкам нужно понимать различия в их правовом статусе в связи с осуществлением ими трудовой деятельности. На законодательном уровне различают три категории девушек в зависимости от того факта трудоустроены ли они:

  1. Работающие – те, кто официально трудоустроен. За них по месту труда производятся страховые отчисления. Они будут получать декретные и другие выплаты.
  2. К неработающим относятся лица, при условии, что они работают неофициально или ведут домашнее хозяйство и при этом не стоят на учете в качестве безработных. В таком случае, если мама не работает по трудовой книжке она не вправе рассчитывать на получение всех причитающихся пособий по уходу за детьми в полном объеме.
  3. Безработные – лица, которым присвоен особый статус безработных, если девушка обращалась для его оформления в службу занятости населения.

Таким образом, неработающие мамы отличаются от безработных тем, что последние обратились в службу и были поставлены на учет в качестве таковых.

Пособия по уходу за ребенком безработным матерям

Согласно положениям Трудового кодекса работающим женщинам предоставляется отпуск ввиду беременности и для подготовки к родам, который будет оплачен.

Размер выплаты предусмотрен на уровне 100% от средней оплаты труда за два года работы, предшествующие наступлению беременности.

К сожалению, данная мера поддержки предусмотрена только девушкам, которые трудоустроены официально, то есть безработным беременным не положены декретные выплаты в указанном объеме.

Кроме того, застрахованные девушки, которые обратились в консультацию ранее наступления 12-й недели беременности, получат одноразовое пособие за ранний учет в консультации, однако данная выплата также не предоставляется безработным лицам. При этом неработающим мамам обеспечены за счет средств государственного бюджета следующие пособия по уходу за ребенком:
  1. Единоразовое при появлении  семье ребенка.
  2. По уходу за малышом до полутора лет, выплачивается каждый месяц не позже 26 числа;
  3. Помощь на ребенка до 16 (18) лет.

Получать могут:

  1. Студентки, обучающиеся на дневном в ВУЗах или ССУЗах.
  2. Уволенные девушки ввиду того, что компания ликвидируется.
  3. ИП, которые уплатили взносы в соцстрах.

Помимо выплат, которые положены безработным, перечисленный лица выше также могут полагаться на пособия наравне с трудящимися, то есть они также получат помощь по беременности и в связи с родами, пособие за ранний учет в ЖК.

Размер декретных выплат нетрудоустроенным мамам

Суммы детских пособий, положенных всем категориям безработных мам составляют:

В случае, если женщина зарегистрирована как безработная, то после рождения детки ей будет предложено на выбор 2 возможных варианта получения материальной помощи: получение пособия ввиду безработицы или же выплата, полагающаяся на уход за крохой.
Из общих правил для нетрудоустроенных дам существуют исключения, в дополнение к перечисленным мерам поддержки неработающие официально беременные могут также получить помощь от государства в виде пособия:

  • если будущая мама была сокращена из-за ликвидации компании — она получает декретные выплаты по раннему учету беременности в ЖК в размере 613,14 рублей и в связи с беременностью – 34 473,60 рублей;
  • если девушка является студенткой и обучается на дневном отделении – она тоже получит поддержку в 613,14 рублей, если встанет на учет в ЖК до 12-й недели интересного положения, а пособие по беременности будет оформлено соответственно размеру получаемой стипендии.

Подготовка бумаг для получения пособия на детей

Для того, чтобы получать пособия на малыша при его рождении неработающим мамам нужно подготовить и подать пакет документов:

  • заявление на получение помощи;
  • справка, выданная органом ЗАГС, подтверждающая рождение дитя;
  • номер социального счета в банке, куда будут производиться перечисления денежных средств;
  • справка от второго родителя о неполучении детских пособий.

Для получения ежемесячных выплат на кроху, в дополнение к перечисленным документам, маме карапуза также нужно приложить справку о том, что ей не назначено пособие по безработице.

В случае, если женщина была уволена ввиду ликвидации и имеет статус безработной, то для получения детских декретных выплат в дополнение к указанным бумагам необходимо предоставить:

  • личный паспорт;
  • трудовую книжку;
  • больничный;
  • справку из соцзащиты, о присвоении ей статуса безработной;
  • номер социального счета в банке для начислений выплат.

Место оформления декретных пособий на детей неработающим мамам

По общему правилу нетрудоустроенные девушки чтобы получить средства по уходу за ребенком обращаются за причитающимися выплатами в орган, осуществляющий социальную защиту населения по месту своей регистрации.

Для назначения и перечисления пособий необходимо подготовить и подать пакет документов в зависимости от того, какой вид выплаты желает получить мама.

Подробный перечень документов для назначения выплат был рассмотрен ранее.

по теме

Подводя итог, нужно заметить, что меры государственной поддержки неработающих мам значительно уступают тем видам помощи, которые предусмотрены трудовым законодательством для работающих беременных женщин.

Так, безработные беременные девушки могут рассчитывать получить лишь два из четырех возможных видов декретных выплат, при чем размер данных пособий является фиксированным и как правило ниже аналогичных выплат работающим мамам.

Однако государство не оставляет без внимания данную категорию граждан и предоставляет уровень материальной защищенности, хоть и не большой.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/otpuska/po-uhodu-za-detmi/posobiya-dekretnye-vyplaty-bezrabotnym-i-nerabotayushhim-mamam.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.